面经详情

首先是天津这边的人事经理和财务经理进行面试，主要考核的项目是工作经验和英文沟通和品格测试。 如果能够顺利的通过第一轮面试，接下来会有美国同事的电话面试，主要是考核技术和英文沟通，面试的技术不会太难，很基础，但是一定要听懂了再回答，面试过程中如果遇到不明白的地方一定要问清楚了。 ...查看更多

首先自我介绍，然后会让你选一个项目进行介绍，注意逻辑要清晰。询问熟悉哪个语言，然后针对具体语言给问题，问题也比较简单作为参考：多态的概念，浅拷贝与深拷贝的含义等。最后当场给一道算法题，让你将解题思路说出来，一定要清晰，如用到了什么数据结构，需不需要循环，什么的。...查看更多

我是参加的春季校招，莫名其妙的就通过了笔试，然后让我去浦发的研发中心面试（穿正装）。12点半开始，会有一顿免费的工作餐，然后就在等着，我是先面试，然后再机考的。 面试的时候5个人一小组，挨个进去，7个人面试你一个。上来是一段自我介绍，然后最中间的大佬问了我学校的事情，然后一个技术的照着我的简历问了我一些内容，比如我为什么没有实习经验（大三在准备研究生考试），然后就是问了我一些Qt的东西（我当时没听清他问的啥，就说了不会）还有数据结构，他说你怎么连这个都不知道。 然后有一个女领导问我，你对于网络安全（偏入侵电脑）有兴趣吗？我说我有兴趣，但学校没有这门课我就大概看了看书，她就再没说话了，然后有一个带着党徽的大叔问我在学校党员的事情和活动。最后让我在桌子上随机翻开看一道题，给他们讲一下。讲完就结束了。  然后就是机考（答的贼烂）。 ...查看更多

我只参加了第一次的群面（二面的时候时间冲突没去）。第一次面试是无领导小组讨论，主要是敢说话（但不要抢话），积极的参与讨论，能多说就多说，基本上多说的都会让你过。我不是time keeper和最后总结的人（是现场指定的），这两个做好了是很大的加分项，做不好，影响也不小。...查看更多