面经详情
匿名用户
面试了职位:电气维修工程师
确定通过
正弦技术员面试一般情况
先是打电话沟通,然后HR通知去面试,先和HR简单交流一下,然后售后主管问下问题,做份笔试,然后谈工资,最后通知面试。
Q:你为什么上分工作离职?
1条回答
hr
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匿名用户
微生物检测工程师
感觉靠谱
首先,要求说一下你对公司的了解和为什么报这个岗位,是否有相关经验。然后交流公司的薪资、升迁途径和福利。最后HR 觉得你符合职位要求,且在薪资方面协谈一致的话,会邀请你去公司的厂区参观,在做决定。整个过程听轻松的,HR 很温和。
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Q:你对公司和所报岗位的了解
2 年前 发布
3
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
三个部门经理+办公室主任+三位行长的面试官配置,不过全程只有中间的一把手行长提问,除了开始的自我介绍后面就是针对简历提问题,全程十几分钟,针对简历提问,会问到学习的专业,学的知识有哪些,现在还记得这些学习内容么?之前的工作经历如何,为什么选择我们银行,有没有好的社会关系。
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2 年前 发布
2
匿名用户
“明珠之蓝”精英乘务员
未通过
和预期有差别,南航宣传的时候说主要看重语言能力,其实到现场会发现,来面试的几乎都是民航大学乘务专业的学生,作为语言专业的我一开始就输了,因为不清楚面试流程,衣服都穿错了,也没有好好准备自我介绍,很多同学都卡壳了。我们那组就进了2个人。
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Q:作英文自我介绍。
2 年前 发布
2
匿名用户
运营培训生
感觉靠谱
群面题目是海底捞成功因素的排序,重点是每个因素进行分类,将因素的大类进行排序,再将小因素进行排序。 二面问了一些常规问题:你为什么要选择深圳 为什么选择深圳分行,在深圳有亲戚朋友吗?自我介绍一下,不要说简历上已有内容;你对应聘的职位有什么理解?
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Q:你为什么要选择深圳 为什么选择深圳分行
2 年前 发布
3
匿名用户
专职安全员-外聘员工
确定通过
一开始有一张试卷,主要考察基础的安全知识,消防、电气、建筑等方面的安全知识都有,还有一点快递相关知识,然后是面试官的问题,问题不会很为难,就是一些工作经验上的问题,好好准备,然后面试题做的不错的话很容易过。
2 年前 发布
12
匿名用户
兼职人员
确定通过
先填公司的信息表(相当于简历了),然后面试相关问题:喜不喜欢教育,喜不喜欢跟小朋友相处(成长保主面向4-12孩子嘛)相关经验也会提到,但没有的话关系也不大,因为面试通过还会有培训考核到时都能反应可否胜任。 接着会有一道试讲题,偏向数理逻辑方面的,也会看你的表达和引导方式,以及给孩子的鼓励等,最后会中肯的给你一些建议,表现的好的地方和需提升的地方,总体不错的。
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Q:你喜欢教育行业嘛?
2 年前 发布
匿名用户
公司法务
未通过
会有一个笔试,笔试有性格测试,论述,题目还挺多。之后会有群面。我们是应聘不同岗位,一共5个人,设定每个问题只能回答4次。问题包括想要什么样的师傅,最难忘的经历,如果业绩不好,被同事责怪,会怎么处理,想要什么氛围的工作环境。
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Q:想要什么样的师傅。
2 年前 发布
3
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