面经详情
匿名用户
面试了职位:客户代表
未通过
一次愉快的面试,全程氛围轻松
自己投的简历,后来HR电话就邀约面试了。 面试的氛围比较轻松,主要是HR和部门领导一起,会问些基本的问题,如以前的工作经历,对这份工作的感想,因为是外企,还要求用英文做简单的自我介绍,由于自己的英文水平较差,后来没有过关。
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匿名用户
客户代表
确定通过
公司是长沙西湖公园中间,谈谈面试经历,一面是HR,讲述你之前工作经历,和为什么想来这里!沟通后hr会和用人部门主管沟通面试我的感官!二面是用人部门的团队主管,这个就看团队了,有的团队比较容易进,有的就比较难,对于你过往经验不会太关注,当然会了解一下工作经历及业绩,重点来啦!二面主要是考你心态,及有没有好的职业规划,和一颗好胜心。
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2 年前 发布
匿名用户
客户代表
未通过
宣讲会结束后进行一面,就单纯问你简历和介绍自己,然后当天晚上做套像行测的题。 二面是十二个人先抢着介绍,最后三个没机会,然后无领导讨论排名。说是前二直接进三四待定,但我觉得还是看表现,然后当天晚上做套性格测试。 三面我这次是一对一推销一款产品。我开始完全自顾自说,我想这是我被淘汰的主要原因吧,锐捷面试很有趣很刺激。
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2 年前 发布
10
匿名用户
客户代表
确定通过
电话面试分为三轮,前两轮是济南办事处(你所应聘地)的经理面试。面试中主要是针对自己简历上的内容来提问,所以在面试前需要对自己简历的内容进行回顾并理清思路。然后还询问了自己以后的人生规划,期望的月薪。最后一轮是上海一个经理负责面试,面试内容跟前两轮差不多。
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Q:期望月薪。
2 年前 发布
7
匿名用户
客户代表
感觉靠谱
已经是final round,来这里分享面经攒人品。- 介绍你自己- 如果让你double revenue,你会怎么做?- 你如何说服客户或者stakeholders接受你的观点- 很多关于你本身resume背景的问题。
2 年前 发布
8
匿名用户
客户代表
未通过
第一轮地区经理面试过了,聊的比较好,问了一些个人经历与职位的匹配度。第二轮面试去郑州,约的上午9点,因为比较远起很早8:30赶到面试地点,有二十多个人,一直等到中午一点多才轮到,三个面试官,就让讲了自我介绍工作经历就没了,不超过5分钟,其他专业知识一点没问。 感觉太不尊重人了,招的职位少还拉一大批人,约的时间也不错开,白跑一趟浪费时间与精力。
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2 年前 发布
6
匿名用户
客户代表
确定通过
先在网上投了一份简历,然后预约面试集中在早上10点面试的人还挺多,现场填了一份简历排队预约就到了经理面试环节。
包含1个问题,1个回答
Q:1自我介绍 2家庭情况 3工作经历 4为什么选择这个行业
2 年前 发布
匿名用户
客户代表
确定通过
整个过程分为三轮面试,首先就是收集简历,然后做点自我介绍 有一些基本的了解,第一轮相对来说还是比较轻松和容易的; 但是在第二轮的时候就已经剩16个人,在第一轮的时候共有一百来人 ,所以说第一轮还是很有用的,而且你的简历占了很大的成分。
包含1个问题,1个回答
Q:你的家庭支持你的工作吗?
2 年前 发布
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