面经详情
匿名用户
面试了职位:列车驾驶员
感觉靠谱
成都地铁高素质司机面试
面试的话,就是先开始一大帮子人挤一屋子,有西财的,川大的,西交的,西化,西科大,成都大学,成信院五花八门的各个学校都有。 然后先几个几个地去交简历,把应聘各个不同岗位的人集中起来去另一间屋子面试,面试官首先问你在学校做过哪些有意义的事,然后根据你的简历问你一些问题,比如你挂科挂多了,为什么会挂那么多...然后谈你对工作的理解等等,反正就是唠家常,不太涉及专业的问题(不知道是不是和我申请的萨比职位有关)
Q:你认为做好一个地铁司机最重要的是什么?
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匿名用户
生产项目工程师
确定通过
第一步:HR面试1.完成职位申请表的填写2.会问过去的工作经历,为什么选择来信邦,对加班和工作压力的态度。 第二步:部门负责人面试1.询问汽车行业的项目开发流程2.探讨项目开发中常用的APQP、PPAP、FMEA等汽车行业的常用工具3.会问如果其他人不配合工作,怎么办?4.会问你选这个岗位的原因
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包含1个问题,1个回答
Q:你要求的工资比较高啊,能给一个理由吗?
2 年前 发布
3
匿名用户
电气工程师
感觉靠谱
我面试的电气工程师,19号打电话问了一些个人基本情况,通知26号面试,面试前一天傍晚才发的面试通知邮件。 首先是群面,我们10个人一组,和三位面试官在一个会议室,10分钟读题,20分钟讨论,3分钟选代表英文汇报,主题是一个电气工程师的一天,有几件事情是冲突的,让你们组内讨论解决问题的先后顺序。接下来会问一些问题,比如对外企的看法,对刚才讨论中的不足提些建议。 群面结束,面试官出去讨论,我们继续在会议室聊天等着结果。一会面试官说念到名字的4个人留下单面,其余人可以走了。第一次群面,很意外过了,留下的四个人挨个单面,我是第一个,进去聊得很开心,首先是英文的自我介绍,其次问一些你的家庭,还有简历上的一些,没怎么问专业知识,我自己感觉聊得很开心。 今天是29号,面试结束第三天,没有收到通知,心里有点忐忑。
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2 年前 发布
15
匿名用户
其他职能职位
感觉没戏
问题:“请问某某岗位工作流程?”按现在公司的工作内容答了,面试官说:“那是你现在公司的工作流程。”随后让我回答在地铁工作某某岗位需要怎样的流程。作为没进地铁工作过、也不认识地铁工作人员的应聘者,只有编,最后告诉我“我们公司某某岗位流程不是这样的。” P.S:面试官全部很年轻,比百分九十的应聘者年轻,最多大学毕业两三年。
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2 年前 发布
3
匿名用户
实习生
确定通过
一开始是在朋友圈看到有人转发了公众号上推送的招实习生内容,然后就先电话联系了对方,想询问具体是什么工作内容。然后那位老师(科研助理)就问了下学校专业情况,问专业课成绩,然后让我把具有成绩、科研经历的简历发给她。然后晚上就收到回复说下周一可以过去实习啦。
包含1个问题,1个回答
Q:问了本科是否进行过科研训练,做的是什么。
2 年前 发布
2
匿名用户
固收实习生
未通过
怎么说呢,东海证券研究部门,拒绝人的理由是,因为你在国外呆时间长,没在国内实习,没有国内的资源。宏观研究部门的资源,真是露骨。到最后问了一句,东海证券认为实习重要嘛,回答是不重要,学习能力重要,自己打自己的脸。建议没有什么券商实习的就别去了! 浪费时间不说,等了几个小时的面试,最后面试官特别不尊重人,自我介绍之后看了下简历就要走了。 PS:LTCM倒闭的原因是黑天鹅事件发生导致杠杆的风险一下子巨大化,不是因为有杠杆才倒闭,那个公司没杠杆?研究思路感觉和国外差异大,之后被问到金融最重要的两点是什么? ar u kidding me? 就像我问你成功的要素是什么?这还有固定答案?金融赚钱就是因为没有固定答案。墨守成规的感觉,唯一一家面试最后激烈撕逼的公司,真是醉了你要是扛得住上司黑脸就去吧!
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2 年前 发布
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匿名用户
客运
确定通过
来学校里面试的,一共两轮面试。第一轮看了所有的奖状和成绩单,问了一下英语应用能力怎么样,期望薪资。第一轮没有刷人。第二轮先自我介绍,问能不能接受熬夜,然后介绍了一下我们这个客运岗位的晋升路径,说最开始都是要从基层做起,问能不能接受。
2 年前 发布
9
匿名用户
其他职位
确定通过
1、谈谈对行业的感受; 2、对证券是否感兴趣; 3、有没有证券、基金从业资格证书,有没有投顾; 4、面试人员介绍营业部销售人员考核详情,每季度,问你有什么方法去完成; 5、看个人是否具备良好的沟通能力,或者有会销能力,能公开演讲能力,或者是都有很好的人脉资源。
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2 年前 发布
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