面经详情
匿名用户
面试了职位:机械结构工程师
未通过
多轮次,标准专业面试
首先人力资源面试,填写相关个人材料,了解个人信息。再进行书面 个人性格测试和基本专业笔试。最后进行应聘岗位专人面试,内容主要包括专业基础知识,个人能力经验等。
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匿名用户
机械结构工程师
确定通过
猎头电话面试+公司人事电话面试+现场技术面试+英文面试。面试技术时候问的比较细,失效分析、DVP、工作过程中遇到的问题和解决方案等等,细节要注意。另外产品的开发流程和APQP交付物的理解。英文面试是问答形式,不是简单的自我介绍,内容涉及自身的工作内容和目前所在公司的情况等。总体来说难度不大,但是需要有准备,以免过程中答非所问。
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2 年前 发布
4
匿名用户
机械结构工程师
未通过
面试一共分为三面,一面是技术面,会问一些简单的问题,介绍一下自己的项目,然后画三维结构图;面试通过后会通知二面; 二面就是比较详细的技术面了,基本上会对你的项目细节进行展开; 三面是综合面也就是HR面。
包含1个问题,1个回答
Q:介绍一个你认为自己做的最好的项目
2 年前 发布
匿名用户
机械结构工程师
感觉靠谱
一个hr和一个技术。普通的自我介绍,介绍的时候都在看简历。然后hr和技术轮流面,因为面试的时候说了自己很喜欢机器人行业,所以两位面试官感觉都比较和蔼。hr问的都是常见的问题,感觉他们是知道网上一些回答套路的,回答还是要真诚,技术的问了项目的一些问题,回答的还比较顺利。面试很快也很顺利。攒人品,期待二面也能通过。
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2 年前 发布
14
匿名用户
机械结构工程师
未通过
我是面试结构工程师的,面试官一进来就板着个脸,好像我欠他钱似的,然后就把简历一通乱翻,东一句西一句的乱问。根本没有逻辑思路!全程一点也不会尊重人,感觉高高在上一样,看不起来面试的人!以否定求职者来找存在感!经过我对他的观察,他根本不知道自己要招什么人,他只是在找自己!要思路跟他一样混乱的,每个问题都能回答的跟他想的一模一样!这样他才有可能满意!我是基于礼貌全程克制,不然我真想教他做*,我可以出几个题考的他哑口无言! 在技术这个领域里,没谁敢说自己多牛!都是互相学习共同进步!而这位面试官自我感觉太好了,大有老子天下第一的优越感!其实我本来已经找到工作了,不想来面试的,但是约好了又不想爽约就过来看看!结果碰到了这样个**!后来回去了解到我的一个同事两周前也来过,感受跟我差不多!早知道就不来!影响我的心情!
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2 年前 发布
3
匿名用户
机械结构工程师
确定通过
华为的面试流程安排的挺专业的,5月份参加实习生面试,1面和2面的面试官统一在一间教室,其中一面业务面有5个面试官,分成5组,均为一对一单面;二面综合面,也为单面,只有通过一面才有机会进入综合面。 业务面主要是交流你的项目经历和个人基本技能,问题业主要围绕这个方面,时间大概5分钟左右,面试官随时记录面试过程并且打分,通过面试会告诉你在外面等一下参加综合面;综合面是项目的主管来面试,主要是性格和品质方面的问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:请具体说明你设计了怎样的结构?
2 年前 发布
匿名用户
机械结构工程师
确定通过
海尔未来合伙人,研发岗位在青岛,职位是research and development。两轮面试,说实话忒容易了点,第一轮hr面英文问题,一听就是面试官英语不太行。可能简单交流了一下觉得跟我英文实在是有差距就不怎么问了,面试结束马上给通知进下一轮,给海尔点个赞。 第二轮工程师面,一听说我是国外留学的直接啥问题也不问了,直接通过,不过最无语的就是旁边一个hr问我四六级过没过,当时是真不知道怎么回答他了。二轮完毕第二天就材料审核,第三天就收到offer了,准备拒绝。
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2 年前 发布
4
匿名用户
机械结构工程师
确定通过
比较看重学历(211以上),相关的项目经验,主要是非标设备。基本上从项目市场开发,方案设计,具体细化出图,生产跟踪,调试,售后都要参与,比较杂,加班多,一个人要同时参与多个项目。对于新人来说,适合成长。
2 年前 发布
1
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