面经详情
匿名用户
面试了职位:产品经理
感觉靠谱
曾经很有机会的公司,却倒在了经验上
创始团队很有活力,可惜没有文娱背景。人数较少,走的弯路较多。朝夕令改。 面试过程还顺利,主要看产品sense有没有。目前他们公司没有产品总监,直接是创始人面的,对于一些基本逻辑还好,对于一些技能就要求很高了。
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匿名用户
产品经理
确定通过
本人国内top10,美国top研究生。 本科面试分为三轮,第一轮无领导小组讨论,要让自己脱颖而出,逻辑能力表达能力综合素质要求挺高的; 第二轮专业面,考察过往相关经验和对于岗位的了解; 第三面貌似仍然是专业面,继续挖掘过往相关经验和对工作性质的了解,问到自己的性格为什么适合这个岗位以及举出自己经常使用的互联网产品的优缺点。 校招效率很高,俩天面完就给通知了。
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2 年前 发布
7
匿名用户
产品经理
确定通过
在华信的HR来我们学校宣讲完后,同学可以去华信的官网投简历,大概等一周左右,HR打电话给我缴请去公司面试,面试当天人很多,大家站在走廊里按顺序进入公司的会议室进行面试。 轮到我进去后,我的座位面前有一个摄像头,面试官是两位女士,她们首先要求我做个三分钟的自我介绍,并对着镜头讲,我对着人还好,对着镜头感觉很别扭,讲完后两个女士对我的实习经历,大学参加的活动和资格考试的情况问了一下,在实习经历那里问的比较细至,整个过程大概十分钟左右就结束了。
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2 年前 发布
5
匿名用户
产品经理
未通过
首先人事面试,会聊很多很多,然后到部门经理还是会聊很多很多,最后到一个总监or总经理又聊了很多很多,甚至很多都是匪夷所思的问题,最后还会给你布置一个作业,过五关斩六将的感觉,经历了这些的面试人会比较疲惫。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得我们和竞品的区别在什么地方?你觉得我们应该如何把某某产品做起来?
2 年前 发布
7
匿名用户
产品经理
确定通过
先是群面,群面是给一个公司的经营状况,让一群人做决定接下来干什么,这个其实看谁能带动思路,或者提供有价值的意见而不是嗓门大。 后面单面是产品经理面,问了些以前的工作经验,或者项目,如果你说你有技术底子,会问些技术的事。
2 年前 发布
4
匿名用户
高级产品经理(高薪)
未通过
什么鬼,面试高级产品经理,就让产品经理给我面试,产品负责人都见不到。一个劲问离职原因,这是你一个产品该关心的事吗,跟hr说一遍还得跟你说一遍,抱歉说错,是问了不止一遍。总问对需求怎么看这些大问题。 上来等好几分钟看我的基本情况,候选人简历都不提前了解吗?很多东西简历写的很清楚,还一直问,跟我说:我就想听你说。不想说脏话,水平很差。
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2 年前 发布
8
匿名用户
产品经理
未通过
先签到,自己制作姓名卡,一般前后差不多时间进来的人会分一组。群面问游戏成长平台影像未成年人的游戏观的背景下,讨论平台方和家长可以做什么。当时表现不够积极,总是被抢话,所以结果被刷了。 进下一轮的是本轮中发言积极,有逻辑,框架搭建完整,且最终做总结陈述的人。Timekeeper有失职,最终有超时五分钟。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
一面挺好、电话面试,二面去了本来说是华为pm面试,结果不知道是什么人面的,还两次,很不专业没什么意义。完了晚上通知不通过,理由是视觉(UI)方面有问题,我想问,产品也需要ui特别牛么?是在跟我搞笑呢?还是逗我玩呢?
2 年前 发布
6
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颜界面试经验
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