面经详情
匿名用户
面试了职位:柜员
感觉靠谱
11月24日浦发柜员面经
地点在复兴门丰融国际9层,下午两点报道,出了电梯,门口有负责签到的浦发工作人员,小哥哥小姐姐都超级温柔。另说一句,浦发大楼的卫生间很干净哈哈。 签到完去了等待室,人不多,等了一会儿,有HR小姐姐来,念了5个名字,顺序去了另一间等待室,接着等~大概5分钟样子,叫我们去了正式的面试厅,一个很大的会议室。5v5形式,面试官坐一边,考生坐一边。入座后,因为我是第一个,所以由我开始做自我介绍,5个人依次做完,开始问每个人问题。以卤煮举例,因为卤煮是在悉尼读的master,且不是金融相关专业,面试官很好奇,问我问题有你在澳洲读书?哪个城市?哪个大学?专业开设了什么课程?等等。 氛围还是蛮轻松的吧!5个人依次问完问题,就结束啦!也没有无领导形式的辩论,讨论什么的。
面试官
考生
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匿名用户
柜员
感觉靠谱
海***行,进面试的人特别多。感觉有三百个人,只招36个。六个面试官对五个考生,自我介绍加问问题。自我介绍非常重要,一定要好好准备,尽可能说多点。自己的性格特点,兴趣爱好,社会经历等,最好举例说明。用事情说,面试官如果对你感兴趣了就会问你一些问题,不用紧张,一一解答并且高兴开心微笑地解答。 今天刚面试交行,竞争有点大,希望自己能过。
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2 年前 发布
3
匿名用户
柜员
确定通过
首先是网申,会有宣讲会,宣讲会后会现场收简历,等网申过了(记得不管现场投没投简历都要网申)会通知时间和地点笔试。笔试过了第二天就有一轮面试,面试形式是无领导小组讨论。然后会有第二轮面试。接着就是等通知,然后会有个签约交流会。难度一般。
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Q:做过印象最深的事是什么?
2 年前 发布
9
匿名用户
柜员
确定通过
和第一位大哥说得一样,通讯工具上交,然后抽签,第一个和最后一个没有差别,最好攒攒人品,别抽到后面,否则等得昏天黑地。 今年秋招是结构化面试,三道题,题目我就不说了,每年不同。第一题30,第二题30,第三题20,以及20分综合印象,其实就是仪表分和礼仪分,该穿西装还是好好穿一穿,送给你的分不能不要。考官是第三方的,不知道你的个人信息,而且不准透露,这次没有自我介绍环节,所以无论你是什么学校的,在面试官那里都是0,看你发挥了。 笔试和面试分各占一半,所以你如果笔试分高,那你起点就站得比别人高。
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2 年前 发布
7
匿名用户
柜员
感觉没戏
因为是一个新设的营业部,所以有柜台和综合岗空缺。第一面跟联系人都是该营业部老总,面试比较轻松,他人也很NICE;第二面是到分公司见分公司老总,面试结果是基本上都可以,还有有经验这个优点,但除了学历不是全日制本科,这个需要跟总部沟通看能不能过。
2 年前 发布
5
匿名用户
柜员
未通过
无领导小组讨论筛一半,剩40,进入半结构化。小组讨论80人分四组,两批,四组同时进行;每组10人。给出题目,思考5分钟,每人陈述一分钟,自由讨论20分钟,小组代表总结3分钟。当时讨论的题目是:对于客户不接受自己通过机器办理业务,坚持柜台服务的现象怎么办。题目不难,重点是大家能有理有据地说出自己的想法,有见解。而且这个情况下,组织协调能力也很重要。当时一位同学表现比较突出,他能把控好整个讨论节奏,引领大家,就很厉害,比较能被面试官看中。 结束后,半个小时左右就告知结果,没有进入下一个环节的直接离开,进入的直接半结构化。会场环境不错,工作人员态度也非常好,还有很多零食,水果可以取用。
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Q:对于客户不接受自己通过机器办理业务,坚持柜台服务的现象怎么办。
2 年前 发布
1
匿名用户
柜员
未通过
面试非常离谱,前期等待一天时间,核实资料,去了一次,第二天才面试,天很冷,印象很深,感觉效率很低呢,应该是委托机构进行面试,首先是无领导面试,大概是在小区外的网店,开发业务和人员配备问题,然后开始结构化,自我介绍。
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Q:大概是在小区外的网店,开发业务和人员配备问题,然后开始结构化,自我介绍。
2 年前 发布
3
匿名用户
柜员
未通过
第一次是群面,分为两个小组辩论。我基本是最后的几组了,所以已经等待至少3个小时了,当时根本不想什么通过面试,只觉得烦躁。没想到过了一面,二面又等了3个多小时,对这个公司流程已经彻底绝望了,真的很累很烦。二面是单独和经理交流,问了些什么实习中遇到什么困难,愿不愿意去郊区支行等问题。
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2 年前 发布
3
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