面经详情
匿名用户
面试了职位:用户运营
感觉没戏
金安桥水电站面试过程
金安桥的招聘,先要笔试,进去笔试的人数是1:5,没有关系你连笔试都没资格,笔试占的比重很大,所以要认真考,难度不是很大,最基本的知识,以及一些安规,然后还是一部分是写你的未来规划,这部分随便写就行,不要太离谱就行。 大概会刷个笔试后面30%人,剩下的来参加面试,面试会问的很严格,大多就是HR那一套,专业的有可能问有可能不问。
Q:你有没有女朋友?
1条回答
难度
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匿名用户
对公客户助理
确定通过
面试的是客户助理职位,目前通过了第二轮面试,即将参加培训。 第一轮主要是在线测试,总共分为五部分,每部分都有时间的限制,所以要仔细阅读题目; 第二轮就是视频面试,面试官非常nice,整个面试过程非常轻松,问的问题大概有对岗位的理解以及为什么选择到这边工作,其余的会针对简历内容提问,简历内容一定要真实,这样回答起来才有底气,当场公布的面试结果。 也希望我能顺利通过接下来的培训考核。
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2 年前 发布
7
匿名用户
用户运营
感觉靠谱
面试的时候 都会问一些 随意的问题 。面试主要是针对个人简历,关于自我介绍,以及工作经历,所以这种面试 很好 面试的领导很好非常热闹关系,所以这些时间一直在问,然后很好,很强大。面试的时候 考官思维非常跳跃 感觉很正式
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你对你选择这面试行业有什么需要改进的地方
2 年前 发布
2
匿名用户
用户运营
未通过
从面试就可以看到这个公司的环境。管理不完善,流程混乱,员工不具备责任心,互相推诿。 1.管理及面试流程有问题,线上用户运营竟然让负责门店的区域经理面试,致使对方不重视,出现面试爽约的情况,致使我坐了1个小时多的车白跑到面试点。 2.责任推脱,事后区域经理和Hr互相推诿。 3.应聘职位偷换概念,实际招聘岗位非应聘岗位,欺骗面试者。
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2 年前 发布
7
匿名用户
用户运营
确定通过
做医护上门的公司,公司挺大的,去的时候是人事接待的我,问了一些上家公司的问题,接着来的是部门的领导,说话挺有亲和力的,感觉性格也不错,聊的很愉快,差不多聊了20多分钟吧 。告诉我等通知,后来是人事电话通知我。
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Q:主要在上家公司负责的什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
用户运营
未通过
约了下午1:30面试,大概提前十到十五分钟到面试等待区,等员工午睡起来后,很快就到我了。一面是hr面,大概是15到20分钟。问题:请先介绍一下你自己。为什么选海外运营这个岗位?一般玩什么游戏?选你最喜欢玩的游戏,说一下为什么你选择玩这个游戏?你在银行实习了两个月?毕业之后有一段时间简历空白,为什么?你平时空闲时间喜欢做什么?讲一下你印象最深刻的小说?你的期待薪资?你还有什么问题? 我问的问题:公司对海外运营岗的培养或培训机制?这个岗位会遇到的最大挑战是什么?详细介绍一下海外运营团队?贵公司的俄罗斯市场?大概是hr不太懂运营,所以这些问题都回答得不够具体,有点模糊,全程就是看你的能力吧看你的能力吧。面完一面就回去等消息,说了第二天或者下周一给答复,结果期限过了也没收到答复,就知道凉凉了。等了一周多收到拒绝的邮件。
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2 年前 发布
2
匿名用户
用户运营
确定通过
薄荷阅读在成都和北京都有在招用户运营实习生,我选的北京的。 面试采取的是视频面试的方式。提前会约好视频面试的时间。面试的时候,第一,做下自我介绍,包括姓名学校专业,一段印象比较深的实习或者项目之类的经历,兴趣爱好(我有回答说喜欢看综艺节目然后就问我看哪些,最喜欢哪个,如果做一期相关的英语专题,会怎么做之类的)。第二,对于薄荷阅读有哪些了解。第三,对于用户运营的理解,对于以后职业生涯的规划。第四,如果用户群里发生了争执,有个问题一直被重复问到,问我会怎么做。第五如果有用户想要全文翻译要怎么做。最后就问了一下到岗时间,能实习多久以及有什么想问HR的问题。 这是我第一次很正式的单面,HR人挺nice的,会认真听和记录,总体来说感觉很好。
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2 年前 发布
17
匿名用户
用户运营
确定通过
一面后来相处的同时面,比较好沟通,主要是做过什么,怎么做,不怎么细节,估计也是新手。 二面经理面,会问一些比较专业,比如套路方法论之类的东西,还有之前做的好的项目。 三面h r和总监一起,就是随便聊聊,大多数问题和运营不相关,主要看个人性格价值观之类的东西。
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2 年前 发布
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