面经详情
匿名用户
面试了职位:用户运营
感觉靠谱
现场面试 又是校招 所以很融洽
面试的时候 都会问一些 随意的问题 。面试主要是针对个人简历,关于自我介绍,以及工作经历,所以这种面试 很好 面试的领导很好非常热闹关系,所以这些时间一直在问,然后很好,很强大。面试的时候 考官思维非常跳跃 感觉很正式
Q:你觉得你对你选择这面试行业有什么需要改进的地方
1条回答
校招
思维
考官
相关推荐
匿名用户
用户运营
确定通过
从app上看见在招聘,就投了简历,然后被联系约了面试时间。公司还挺大的,面试就一轮,关于用户运营的岗位,给我简单说了说,一天的工资是固定的多做任务就得到相应的奖励,听着跟做业务似的。不过最让我觉得不想来的原因是竟然要自己背电脑,公司不给实习生配个电脑?真奇怪,思考再三虽然通过了也没来上班。
...查看更多
2 年前 发布
10
匿名用户
用户运营
感觉靠谱
首先HR小姐姐来接我时就非常热情好聊,不像前面说的冷冰冰的,面试下来无论是主管还是CEO人也都很nice,把公司的发展愿景介绍的非常详细和明确,对我的问题也是耐心解答。希望面试顺利通过,和这些高颜值又nice的同事们一起工作!
2 年前 发布
1
匿名用户
用户运营
感觉没戏
我本身是做供应链采购的,朋友帮我内推了一个运营方面的职位(因为他所在的部门没有供应链职位开发)。第一轮电话面了解一下简历上的工作内容,大概一个小时。 第二面视频面,两个HR,更深入的了解了一下之前的工作经历和性格之类。 第三面视频面,一个HR,一个将来的上级。感觉上级确实很懂业务,而且逻辑很好,虽然我面试表现不太好,但是也很好的缓解了我的情绪。
...查看更多
2 年前 发布
10
匿名用户
用户运营
未通过
一般三面,第一面平级同事,第二面领导,第三面hr。面试效率是很高的,看之前的面经,如果确定ok,一般前两面后会直接进入hr环节开始聊待遇之类了。我是海投,岗位要求经验1-3年,我远远超过,不知道hr为什么还是给业务部门来面了,而我因为还是蛮喜欢快手,所以还是来了。 果不其然,两轮面试官其实都对工作年龄这一点非常在意。一面还是挺愉快的,因为问题主要还是集中在你的业务能力和过往经历上,这些其实如果准备准备,平时有自己的一些思考,能够表达出自己在过往职业经历中的闪光点,还是挺好聊的;二面时其实就主要在研究你这个人了,会希望看看你的思考深度、人格特质、职业规划,甚至职业经历中的一些可质疑之处。而这些就需要一定的高度和更高一些的情商了,你怎么能让人看出你的深度,怎么样对自己过往经历的薄弱点做出有说服力的解释,怎么样让人体会到你对自身职业定位发展路径有清晰的思考。 所以你看,对照上边给出的关于二面那些问题,可以看出上了年纪的运营人,如果你没有混出来,海投你是真的伤不起,因为这些你都不太好回答;甚至如果你中间有换过方向,那就更难解了,你只能尽量从不太光鲜的事实中找亮点。最后说一句题外话,给一个普适性的建议就是,互联网相关任何工种(尤其是运营这种易学难精、壁垒不高但成就不易的岗位),还是要对自己的职业路径规划早做打算,不然年纪越大,越是被动。
...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
用户运营
未通过
特别多人去面试,填表后去到一个办公室里面坐了二十多人一起群面,等了很久才叫到一对一的面试,结果交谈不到两分钟就说等通知,可能后面还有很多人等着面试的原因。并没有回复面试结果,感觉很浪费时间在那里等了一个多种面试就两句话结束。
2 年前 发布
1
匿名用户
用户运营
未通过
从拉勾上投递了国际化用户运营的岗位,隔天就收到hr的电话,经历了一轮面试就被刷了,主要还是对这个岗位的理解不够,以及面试官问我平常用抖音吗,我很实诚的说不怎么用。这个岗位需要的就是那种逻辑思维很严密的人,面试官问的问题一定找对思路,最后祝各位好运。
2 年前 发布
5
匿名用户
用户运营
感觉没戏
面试过程非常一般,甚至都不知道面你的是谁、是做什么的?公司连前台都没有,问求职者的问题也比较多,但是求职者问具体岗位的事情就一问三不知的感觉,支支吾吾回答不到位意思就是复试等经理再说。尤其是薪水这方面,根本就不确定意思也是跟经理谈,企业大海捞针式的面试吧,感觉不靠谱。
...查看更多
2 年前 发布
1
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
京猫电子商务股份有限公司
京猫电子商务股份有限公司面试经验
京猫电子商务股份有限公司面试经验:现场面试 又是校招 所以很融洽