面经详情

直接在招聘会参加的面试，因为当时有HR和部门主管，首先是HR对简历进行了初步的筛选，问题也很简单，只要条件满足如实回答就会过。然后就交给部门主管面试，用英语做个自我介绍，然后他会再用英语和你进行一些简单的沟通。不要太紧张，如果没听懂直接问他就好，然后想好之后再回答他。切记不要太急，说出去之后又用一大堆的话来对刚刚说的进行解释说明，这会让她觉得你思路不够清晰。 然后就是笔试，包括英语、性格测试、和智力测试三部分。这些全部通过后，一周之内HR会在和你谈薪酬，可以和他谈谈，不要他说多少你都同意，这样你会很吃亏的。 ...查看更多

百度面试很有条理，一开始面试官就说，我们会从三个部分展开，语言、数据结构算法、计算机网络，然后开始问C++的相关基础知识，算法题就问的剑指offer原题，计算机网络问了线程进程相关，TCP三次握手四次挥手等，整体来说一面是很基础。二面沿着自己的项目问的，有许多我没想过该怎么解释的问题，二面表现不太好。...查看更多

首先在小橙科技公司进行初面，主要是代码基础+测试基础，其次进行杭州阿里技术人员的第一轮电话面试，内容包括自己写装饰器、多线程、自动化框架等，在然后进行第二轮杭州阿里技术总监面试，内容包括算法、框架讲解等，由于在换地铁的路上，感觉效果不是很好，果然面试没过。后续小橙科技人事通知面试未过。...查看更多

两轮面试：笔试、面试；笔试部分主要是一些考察逻辑思维能力的题，有点像公务员考试的行测题，认真做和考过公务员的人应该不难过； 面试：先是技术面试主要是问一些基础的专业支持，有点难度，还是要专业支持学的扎实才行；最后就是HR面试了，随便问问兴趣爱好，考察一下沟通能力和语言的组织能力等。 ...查看更多

经过了笔试、机试、面试。笔试，难度一般。是一些基本技能，涉及到软件工程、测试理论知识、LINUX基本命令、SQL语法、简单的编程，以及案例设计几大块。 机试，是最难的。给了一个http接口协议，使用robot framework完成该接口的自动化测试案例设计。本没没有研究过也没有用过robot，交了白卷。 面试历经两位面试官，都很nice，不会故意为难你。 ...查看更多