面经详情

没有笔试，只有面试，面试的人心里有自己的一套面试题，不太容易被带节奏。公司是小公司，比较抠，面试通过通知去上班，试用期没有社保，新员工前一个月每周六值班。试用期离职薪资大打折扣。奉劝决定要去的话最好先把工资谈好，后期会克扣，技术一共四五个人，前端后端各两个，还有一个算打杂的。...查看更多

先是笔试，做卷子，题目不难，而且他们题目好几年都不换的，你找做过的人都能问出来。 接下去是面试，为什么说面试是看运气呢，因为进了公司以后我才发现每次去面试的人都是不一样的，哪个项目招人就哪个项目出人去面试。由于有的PM喜欢脑子活络的，有的喜欢老实肯干的，所以你要看你碰上的面试官是否喜欢你这一类型的。 ...查看更多

面试第一轮，首先会让你写将近一个小时的面试题，写完后，会进行面试，在我面试的时候呢，感觉面试官不太尊重求职者，也可能是我介绍的不好，两个人面试，问学校年龄，如果你的年龄偏小，那不好意思，当场变脸，问的问题特别少，没有什么技术。 感觉公司的招聘就是刷人，正真意义上不是在招聘，而且公司人少，也就十一二个，在一间屋里面，压抑，面上我也不会去的，憋的慌！ ...查看更多