面经详情

大概先是介绍自己，然后会问一系列极端但又是可能会发生的例子。比如你面试一群人的职责时，但又不是你的错，你该怎么办？你上司让你去执行一项任务，但是涉及到其他的人的职责，她们都相互推诿，不愿意完成任务，你该怎么办？你上司和你上司的上司要对你下达的指令完全不同，你该听哪个的？ 面试官说出了一面还有好几轮，excel的演示，ppt的制作和展示，还有全英文考试好几轮。真的还挺难，祝好运。 ...查看更多

我简单的说一下，希望对大家有参考帮助。 首先，投递简历后，接到了HR小姐姐的电话，跟我确定了投递的岗位并简单的询问了我的情况，把面试安排在了统一面试时间。还收到了HR小姐姐的短信，说明了面试信息。 面试当天，是人资这块的做了比较详细的关于学历、工作经验、项目经验和我自身评价、未来预期的询问，整体感觉还比较轻松。看得出来，是在做一些信息的匹配。后来，得到了复试的通知。复试是副总，更多的问了一些专业上的东西，包括过往实习的细节。 其实整轮下来，并没有什么刁钻或者尴尬的问题，还是很务实的，虽然我还是有点点紧张，结果还是很理想的。 ...查看更多

约了13点面试，准时到了却被告知经理还在午饭，稍后回公司，于是等到14点才开始面试，但面试官不是经理，是将要离职的经理助理。全程就是在做题，整理表格，谈话时间不超过5分钟。在要求的1.5小时内完成笔试后被告知笔试内容会交给经理查看，通过的话会通知我二面，然后就没有然后了。...查看更多

这是一家日德合资的公司，业务内容也是分日系和非日系，我面试的是日系这边的职位。 面试官先是人事和日系的课长，人事是个很强势的女人，问的问题比较专业，针对性很强，但是让人感觉不太舒服，之后就是日系的老大出来面试，人还是比较nice的，前后整整面了一个多小时，今天得到猎头答复说没通过，说我回答问题没在点上。 ...查看更多

一位hr，一位应该是行政部门的其他工作人员。提问主要针对简历问了工作经历、为什么离职、将来的职业规划。还有对面试岗位的工作内容是否了解。hr对专业不对口这件事好像比较介意，还有之前的工作经历非行政的，也比较介意。给了一些建议（其实应该就是婉拒吧），因为简历突出了自己的外语能力，最后临时要求口译一下自己的简历（很久没碰英语了这一part真是无比尴尬），强行译了一下。 面试气氛比较轻松，面试官都挺好的。感觉公司加班严重（至少行政部门是这样的），据说周末加班是工作常态。 ...查看更多

巨石是一家教育机构，主打中小学教育辅导，在南京、常州等地都有不错的分公司，公司规模一般，现在正在扩张期，新校区建设比较频繁。我刚开始面试的校长助理岗位，为此准备了不少管理方面的知识。面试地点在南京，地方比较偏，应该是南京小乡镇。如果坐公交的话在育才公寓下，之后步行过去就行。 面试一开始我就提出面试校长助理这个职位，不过人事却说，所有的管理岗位都是从销售做起来的。这让我很吃惊，因为面试前，我跟hr沟通过，他说可以直接面试管理岗位，并且薪资面谈。一开始许诺的底薪是六千至一万二，不得不承认，这个薪资还是很有有活力的。可面试过程中人事却说销售底薪在两千到三千之间，每个月需完成一定的招生任务。主要工资是靠提成，这个让我很郁闷，因为如果说只能做课程顾问的话，我就不会过来应聘了。 所以在这里提醒各位，不要相信他的话，管理类或其他岗位都是从销售做起来的，不要来了之后才后悔。现在已经辞职，以上经验仅供参考。 ...查看更多