面经详情
匿名用户
面试了职位:经理助理
感觉没戏
大概先是介绍自己,然后会问一系列极端但又是可能会发生的例子
大概先是介绍自己,然后会问一系列极端但又是可能会发生的例子。比如你面试一群人的职责时,但又不是你的错,你该怎么办?你上司让你去执行一项任务,但是涉及到其他的人的职责,她们都相互推诿,不愿意完成任务,你该怎么办?你上司和你上司的上司要对你下达的指令完全不同,你该听哪个的? 面试官说出了一面还有好几轮,excel的演示,ppt的制作和展示,还有全英文考试好几轮。真的还挺难,祝好运。
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匿名用户
经理助理
未通过
18年中旬该公司上海区总助的位置在招聘网站投递过,共安排了初试,复试,还想安排笔试,找了好几个人同时面试,时间错不开就没过去。结果20该岗位还在招人,一直挂在网上。公司总部在新疆,启动也有办事处。期间招聘网站诸多岗位一直没有撤下来过。是不是真的招人大家想想吧。时间都挺宝贵的。
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Q:你的相关项目经验。
2 年前 发布
匿名用户
经理助理
感觉没戏
一位hr,一位应该是行政部门的其他工作人员。提问主要针对简历问了工作经历、为什么离职、将来的职业规划。还有对面试岗位的工作内容是否了解。hr对专业不对口这件事好像比较介意,还有之前的工作经历非行政的,也比较介意。给了一些建议(其实应该就是婉拒吧),因为简历突出了自己的外语能力,最后临时要求口译一下自己的简历(很久没碰英语了这一part真是无比尴尬),强行译了一下。 面试气氛比较轻松,面试官都挺好的。感觉公司加班严重(至少行政部门是这样的),据说周末加班是工作常态。
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2 年前 发布
6
匿名用户
经理助理
感觉没戏
面试了三轮,面试的时候说我要面的岗位已经有人了,建议换市场岗位,要出差,能喝酒。公司五险是自己交也可以,不交以补贴的性质发到你工资里,工资每个岗位不一样。没法具体说,公司环境杠杠的,有专门的娱乐室,有台球,跑步机。面试填写简历会让你填一个试卷,根据自己的意思答就OK。公司属于一个新型互联网物流公司,看好发展。
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2 年前 发布
1
匿名用户
经理助理
感觉靠谱
首先我先赞美门口保安叔叔,很礼貌亲和和有条理性,思维逻辑强多过面试我的人事经理。去到办公室坐下来之后开始做了个很简短的自我介绍,我提了一次自己的名字,之后面试中又问我叫什么名字,我有点懵。因为这个岗位我是在前程无忧看到的,上面的信息就写着刚好符合我期望薪资的数额,要什么学历和什么工作内容也没写。跟hr沟通时,她简单介绍说了一句有时需要回英文邮件,具体面谈,我觉得薪资可以,也挺近,那可以前去了解一下。 去到面试后,不是我主动问的话,人事经理也不说这个岗位内容是什么,他说这个其实是秘书,很闲,需要应酬,要会喝酒。其实这些作为秘书助理的职责是没问题的,但是那为什么不在招聘网上说明白呢?感觉很欺骗!之后看到我写的期望薪资,他说太高了,可是我明明是看到公司招聘网的薪资才觉得可以去面试的呢。说白了,体验感太差,觉得白跑一趟又觉得不算,可以当作一次活久见的经历。 另外公司面积挺大的,从生活区走到人事部,花了我十分钟那样子,环境比较旧但很绿色。祝hr找到岗位的合适人选,并祝你们工作顺心。
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2 年前 发布
2
匿名用户
经理助理
未通过
上海hr打过的,在电话里了解了离职原因后,说要做一个性格测试就加了微信。hr说需要经理看了测试后的结果才决定要不要面试。面试当天,经理给了我看公司的介绍和岗位的工作内容,问我有没有需要了解的,整个面试过程都是我问她问题。差不多结束时,说感觉你的性格不太合适这个岗位。听她介绍,在广州的公司只有十个人左右,没有年假。
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2 年前 发布
1
匿名用户
总经理秘书 文员
确定通过
首先是HR初面,会问一些基础问题,比如婚育状况、之前工作经历等,比较初级,考察的主要是思维和沟通方式;二面是总经理本人,主要是面工作经历、个人技能,可以详细介绍下自己拥有哪些技能;三面是英文电话面试,自我介绍及回答一些面试官提出的问题,问题是根据自我介绍而提问的。
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2 年前 发布
5
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