面经详情

**年进入的建行当时是报名的校招，笔试通过之后，不知道是不是分数或者学历不漂浪刷下来后通知了第一批社招。 面试当天分上午，下午两轮。上午是很简单的群面。每个人进去简单介绍一下自己的基础信息，然后领导问了下对建行的了解，因为人比较多并没有详细问。然后就出来了等下午的通知，收到短息就参加下午面试，没有收到就算是出局了。总的来说上午就看了看外形，说话自不自信等外在的，说的不好听的，长的不算好看的和话都说不清楚的下午都没看见了。 下午也不是很难的独面，还是上午的领导，还是问了一些建行的基础问题，我本人是问我知不知道建行的手机银行产品，大概讲了一下自己知道的一些，然后让临场发挥介绍一下这个产品，讲得不算太好，领导表示没关系以后可以培训，然后就算我结束了，然后不久就通知培训了。 ...查看更多

昨天参加第一轮面试，上海办销售经理，感觉一般，问的问题没什么难度，不像是十年工作经验的精英，圣诞公司没有任何氛围，作为外企，有点奇怪，而且地点在拆迁堆里，六层楼的独栋办公楼，比较老旧，工资相对民营企业来说还不错，一进公司有点奇怪的氛围，面试的时候也有人不时偷看，有点诡异，不是很想去，但公司产品肯定是很好的。...查看更多

哈尔滨的代理 招聘岗位写的不错 所以过去看看 结果完全不是一回事 底薪3500-5000 变成2400-3400 双休变成单休 五险一金变成没有五险更别说一金 需要工作一年以上再根据所谓的个人表现给交 最基本的诚信构建 在一开始就出现这些状况 谁还敢在这工作  整个公司里外里好像还不到5个人 还得算上人资 建议要去的人还是慎重考虑一下比较好 仅供参考 ...查看更多

公司很缺人，每年校招150人以上，每年留下来三四十人就不错了。互相淘汰，怨不得人。但是公司签了六个月实习的合同，大家考虑清楚。说什么优秀的人可以提前转正，那都是*话。提前转正，你就提前发提成。公司为了节约成本，什么事都做得出来。公司本来业绩就一直下滑，员工的流动也特别大，但离职的人对公司的口碑还不错，只是真的公司给不了你想要的。 大学毕业，想来历练进这家公司还可以。但是你想赚钱，醒醒吧。两三年之后换个工作，销售行业工资可以15万起。但是这家公司给不了那么多。公司能给你的只有3500*12+60000=102000，基本就是这个数。但是六个月之后才有提成，基本没有多少人能忍受那么久。这段时间你钱肯定不够花的，一个月天天在外面出差，100块钱一天补助，吃住不可能够的。言尽于此。 ...查看更多

我是在51jod获得面试的，因为我刚开始接触游戏行业，所以可能经验比较欠缺。刚开始面试的时候没怎么细看公司名字，然后那间办公室可能还没有装修好的样子，我进入到里面就问一下前台这是不是xx公司，然后因为公司可能不是很出名，我把名字念反了。 然后填了表格一些东西问一些喜欢的书啊、喜欢的活动，面试的时候居然是前台带我面试。 ...查看更多

面试是通过内部推荐渠道去的，整体来说面试的难度不是很大。应聘的是销售岗位，所以重点就是对销售岗位的认识和对加班的感受。销售岗的加班加点是很正常的事情， 明确这点就好。也会问到是否有过销售的经验，有的话，就直接说说自己在上份工作中的优势，一定要有信心，销售的积极的心态面试官是可以直接感受到的，是自信也不是自负，太自负会直接就pass掉。 没有销售的经验，就直接坦坦荡荡告诉面试官，没有过销售经验，但是学习能力很强，会积极适应并认真学习。没有一份工作是真的轻松简单又高薪的，面试完后会有几天的培训和上岗体验，踏踏实实，认真学习，好好工作就是了。 如果发现自己真的不适应这个环境就考虑好之后告诉自己的主管，不要答应了办理了入职，没两天又莫名其妙就走人。 ...查看更多