面经详情

中软国际，南京。 1、环境，80分。大楼很豪华，面试一楼大厅环境很好，地理位置一般。 2、面试一，90分。电话约面试，说的是管理岗位。当天到了联系人事主管却被告知没有管理岗。再电话招聘MM，说是没有及时和同事说。沟通后，来了一个项目经理过来面试我。聊的很投机，面试问题一般难度，主要基于项目管理的一些问题提问回答。后来聊到岗位和华为合作（华为外包，都懂得）需要和华为接口人面试，还聊了一些华为接口人可能会问的问题，同时还指出我面试过程中哪些不足。 感觉很好，即使没录取觉得面试也还OK。接下来就是约二面华为接口人。 3、面试二，49分。按照约定来二面，再次之前人事有电话通知我一面通过（测试经理岗位）。当时很纳闷，我面试聊的是项目经理，怎么变成测试经理了。人事说按照领导要求写的，以我面试聊的为主，我天真的以为是这样。二面来了个测试经理（一开始以为是华为接口人），上来就问我是不是面试测试经理。我说上次我聊的是项目经理，为了无话可说勉强说也会考虑测试经理。然后这个TC就在那胡扯一通，一会打电话给上个面试者，一会打电话给华为接口人问问。最后过来说你等会，我去联系华为接口人，面试者离开，结果从10点20一直等到中午员工都下来吃午饭了。人没影了，也没个电话，怒的一批。没有想打电话联系的欲望，直接走人。 4、总结打着招聘某某职位的晃着，忽悠来面试，面试通过了然后告知是另一个岗位，坑的一笔。 ...查看更多

一共三次面试。 1. 技术面试，由技术负责人来慢，主要问做过的项目，问的很细，所以需要仔细去回顾做过的项目，要有条理的讲出来。 2. Manager面试，一般你的汇报的老板，几乎会问同类的问题，细节，还是细节！ 3. HR面试，主要是公司文化的宣讲了。 ...查看更多

自己本来最早就在视频行业工作，通过朋友推荐简历进行面试。 1面（通过）：业务leader+hr，总体感觉还行，自然发挥即可。 2面(未通过)：(业务vp)，就是聊聊职业规划，看是否适合这个岗位，我觉得未通过的原因，并非能力与态度问题，主要还是岗位与本人生活是否长期契合，vp应该眼光还是蛮到位。 3面（未进行）：(hrvp)，不知道聊什么，应该也就是薪酬与待遇，后面入职与交接问题。 ...查看更多

1、地点美林基业大厦。4个面试官，3个现场，1个视频接入。有项目管理团队的，也有大数据团队的； 2、自我介绍，介绍学习和工作经历，项目经验。简历上都有，就很简短的说下； 3、系统建设的历程，以及自己在项目过程中的主要职责，这里会问得比较细； 4、使用到的技术和语言； 5、如何与项目团队沟通和管理，有哪些自己觉得行之有效的方法，最关注项目实施过程中的哪些环节； 6、如何保证项目进度，如何控制需求变更； 7、自己有什么问题或者其他想了解的； 整体上感觉，对系统有基本的了解即可，更多的还是关注项目管理的内容。 ...查看更多

流程简单，先人事面试，然后是项目总，之后是总经理面试，人事会了解你的基本情况，并对你之前的过往工作经历做详细询问，会反复印证的，感觉人事还是很厉害的。 再之后是项目总面试，这个就会涉及到很多项目管理细节方面的东西，比如我应聘的是物业管理项目，那会问小区内都种的是些什么树啊，怎么打理啊，然后区域分派是怎么样的。 如果这两关都过了，就是总经理了。人很好，很和善也很有气质，对事情有独到的看法。面试的话感觉看投不投缘。哈哈哈！整个环节没有超过3天。 ...查看更多