面经详情
匿名用户
面试了职位:实施顾问
确定通过
不是很难的面试经历。
不是很难的面试经历,基本上没有面试难度,部门经理招聘,当时是一位朋友推荐的,投了简历后,电话面试,然后收到入职通知。
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匿名用户
实施顾问
确定通过
首先是自我介绍,然后是简单的叙述了工作经历,因为之前大学期间实习就在这个项目组,询问了项目期间主要做了什么工作,重点提问印象深刻的事项,在其中具体做了什么事项,讨论了未来发展方向个人规划。
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Q:提到了工作中令我印象最深刻的一件事
2 年前 发布
匿名用户
实施顾问
感觉靠谱
始终感觉自己参加了一场假的汉得面试,因为所有面经完全无用,三面是压力面,昨天下午五点半收到题目,今天下午一点要做pre和PPT,哈哈,总体面试形式还是蛮新颖的,感觉还不错,做完pre之后Q&A,和三位大佬聊天,大佬把氛围控制的很好,大家聊的也就还可以,希望可以给之后的面试者一点帮助。
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2 年前 发布
11
匿名用户
实施顾问
感觉靠谱
面试2轮,首先笔试,主要是一些简单的sql知识和erp基本知识,有大量的专业财务管理知识! 然后就是部门主管面试。感觉面试官不尊重面试人,自我介绍都不让人讲,不看你简历,只问一些他关心的问题!hr水平不行,面试前讲要准备一份项目ppt讲解,去到根本不需要!而且没有告诉面试人会有笔试环节。 公司办公室不行,给的待遇很低!面试官非常**,呵呵!
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2 年前 发布
12
匿名用户
实施顾问
感觉靠谱
之前在浪潮做了三年多实施,感觉发展受限,晋升方面都是论资排辈。来这边面试感觉不错,公司的企业文化比较正向,根据能力来匹配奖金。分公司主要是做业务方向,实施工程师出差比较多,以省内为主。福利比较齐全,出差补贴也比较可观。
包含1个问题,1个回答
Q:之前最擅长ERP哪方面的功能模块,项目实施周期是多久?
2 年前 发布
2
匿名用户
实施顾问
感觉靠谱
公司有自己的培训学校,所以对技能什么的没什么要求,从培训学校出来的一般会受到重视。 目前面试由各分公司自行组织面试,很多是抽调的当地项目经理或者经验丰富的开发、实施顾问,会针对行业特点、技术等进行详细询问,也会给予解答,通过面试不光能了解到自己的知识结构,还能对所缺的进行补充。 技术方面面试一般会询问,你所会哪些技术、做过哪些开发、这些技术如何使用,给你案例,询问你怎么做等等。面试官都比较年轻,有共同语言,不会因为你不会怎么着,反而会为你解答,面试很轻松。
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2 年前 发布
匿名用户
实施顾问
确定通过
很懵逼的一次面试。面试的csm岗位,分3轮:hr沟通,北京地区经理电话面试,上海负责人直面,面试周期短。hr热情,问了工作经历和离职时间很快安排了北京负责人电话面试,聊的很愉快;第二天安排了上海办公室面试,上海地区负责人业务出身,先是让我等了20min,之后听了自我介绍就让我回去等通知。第二天通知被录取。总体感觉这个公司的csm比较偏向销售,一周单休一周双休
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2 年前 发布
5
匿名用户
Java
未通过
hr先打电话简单聊了聊问了一些之前公司做的项目,还有用到的技术等等,然后约了公司面试,去了还是hr先第一面,深入的问了一些问题,比如职业发展,之前项目相关的技术等等,然后hr介绍了一下整体公司的现在发展和所作的项目、作息时间及福利等等,总体来说hr态度挺好的,只是最后没有通过。
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2 年前 发布
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