面经详情

培优是在学校里做的宣传招聘，当时的薪资待遇等等都是非常不错的，所以就心动了去参加了具体的面试，面试流程很多，但是也非常的正式，分成几组进行的，每组都需要读一篇文章，测试一下口语的程度，然后进行自己准备好的试讲，会有老师坐在后面进行点评，然后一个个的叫出去谈话。 整个流程下来还是很不错的，并且还有精美的小礼物赠送，感觉还是不错的。二轮复试并没有参加，所以具体情况不大清楚。 ...查看更多

一面1分钟自我介绍，5分钟赛课，二面4天集训营，新秀教师通过率60%左右，启明星5%左右，最后赛课8分钟试讲，7分钟提问，面试官问的还是很尖锐的问题，我就被怼了，工资由公司开，最后我拿了高中物理赛课三等奖以及启明星offer，主要看你赛课的内容，构思，表达，控场等能力，还有个人该科目能力，还有毕业院校等综合考虑，祝各位面试都能过！...查看更多

一面，人事，会跟HR交流，问毕业学校，所学专业，有无相关经历（家教、培训班、正式教师...），还会问能在机构待多久，这个很坦诚，放开聊，只要水平够，就算短期HR也是很乐意让你下一轮的。问完基本信息之后，会给一套试卷，对应应聘的年级和科目，当场做卷子。做完之后几天内会有结果，通知二面。 二面，现场讲课，内容自备（一面的时候会告诉你一个范围），黑板讲台，教学主管以及其他的教师会来听课。最终会给一个成绩。二面之后等了一会儿，教学主管和人事会交流一段时间。结果很快就出来了，之后就录用了。 ...查看更多

1. 如果有城市宣讲会，一定要去，可以免简历筛选，条件不错的话，当场就可以发offer； 2. 发offer不代表可以入职，要参加一段时间的培训，需要完成刷题人物、写解析、准备讲课片段； 3. 培训到培训师觉得ok后，进行总监面试，主要是讲课； 4. 总监面试通过后，进入校长面试，主要是讲课； 5. 以上通过后，和主管面谈，确认校区。 ...查看更多