面经详情
匿名用户
面试了职位:临床研究专员
未通过
面试官和蔼,问了很多
先人事面了半小时左右,问了一些基本问题,然后转交给部门领导,大概整体四十分钟。 问了很多,从学校到上一份工作,都是寻常问题没有故意刁难,人很和蔼,了解一些情况,有问英文,还有翻译一段话,整体感觉很好,可能没有别人优秀吧~
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匿名用户
Site start-up
确定通过
做了英语测试,翻译一些临床试验的文件。后来HR就安排了LM面试,主要围绕简历进行,英语自我介绍,问了一些英语问题,后来就转中文了。之后是大区经理面,和一面差不多,时间不长2,30分钟的样子,两天后收到面试通过通知。还在等正式的OfferLetter,希望早点到。
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2 年前 发布
4
匿名用户
医学专员
确定通过
需要准备一个PPT做对于岗位的理解与在校期间科研课题的内容,主要问做哪个方向,难度适中;问的主要是关于课题内容方面以及对于应聘岗位的理解,有三个人分别进行提问,首先是由HR问一下个人的基本情况,包括为什么要来这么远,家里的基本情况等。
包含1个问题,1个回答
Q:是否了解我们公司的方向。
2 年前 发布
3
匿名用户
CRA Trainee
感觉没戏
面试形式:群面,单面,笔试,时间一共三个小时。 1.群面:给出的是CRA的一个星期所需要做的工作内容,英文材料,让小组讨论出一个Schedule。80分钟。 2.单面:准备一个英文自我介绍,之后中文问题,会针对简历上面的内容做相关提问,问题涉及的有你的优势和劣势,你对职位的了解,如果工作中遇到和自己冲突的事情怎么办等等。40分钟。 3.笔试:病例纠错。30分钟。 总体面试过程时间安排的比较紧,感觉比较难,一次定生死,希望后面的面试的同学加油吧。
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2 年前 发布
7
匿名用户
健康产业类
感觉靠谱
健康集团来学校进行宣讲,宣讲会第二天进行初面。第三天进行终面,然后等offer。宣讲会有抽奖环节,球衣足球以及两个直通终面的机会,问的关于恒大的相关问题。 关于初面,是有准备的一分钟演讲,简历通过后当晚会发邮件,告知面试方式和题目,是三选一,有难有易,但不建议选择最简单的题目,因为选择的人较多不容易脱颖而出。终面是即兴演讲,前一个人开始演讲时,才能知道自己的题目。每人演讲一分钟,即下一个人有一分钟的准备时间。然后hr或经理会问两个问题,都是网上常见的面试问题有准备即可。
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2 年前 发布
2
匿名用户
护理干事
感觉没戏
从体育西出口走十来分钟就到一家感觉很高大上的办公楼,办公室看起来规模比较少,一去到就给一份试题做,30道逻辑题10分钟内完成,全都是英文名字,不过题还挺简单的。hr也是新来的吧,一杯水都没有给。我笔试肯定过了,后面面试和hr聊,hr很年轻的小妹妹,大概了解些情况,再和部门主管聊,自我介绍,主管介绍了工作内容等,面试也过了,hr再过来聊薪资,然后薪资没达到我的期望值,hr就一直拖着没给回复了。 在面试前,hr电话联系的时候咨询过我的薪资水平,我当时就说希望比目前稍微高一点,如果给不到就不要约我过来面试呀。简直是浪费我的时间,我可是请假过来面试的,白白浪费我的时间,真的太恶心了。而且我要的薪资都没有达到他们招聘写的薪资范围的上限呢,可见他们招聘时写的薪资是虚假的,大家就不要上当了。最讨厌虚假的薪资范围了,蒙别人过来面试,浪费时间。
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2 年前 发布
匿名用户
咨询/调研
感觉没戏
一共四组,每组大概5-6人,每组在各在一个房间里进行讨论和展示。因为大家到的比较早,所以有时间熟悉彼此,面试官进来后没让做自我介绍就直接开始发case并且讨论。全程时间还是比较紧张的,讨论完后开始展示,面试官问问题。
2 年前 发布
5
匿名用户
数据
感觉靠谱
等一次接到电话,问了目前薪资和离职原因。因为投了两个职位,HR很热情地表示先推到她觉得更适合我的部门,不行再推另一个,很好很好的人和态度。 后来通知面试,基本就是hr介绍工作内容,然后(全英文)(药学专业)考试,难度一般,但因为当时没有公布答案,感觉事情没做完,影响体验。和具体工作内容的相关性不是特别强,大概就是看看有没有医学背景吧。据说结果要两周后才出,不知道是喜是忧还是下一轮面。
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2 年前 发布
3
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