面经详情

恒大健康最新的面试经验。
健康集团来学校进行宣讲，宣讲会第二天进行初面。第三天进行终面，然后等offer。宣讲会有抽奖环节，球衣足球以及两个直通终面的机会，问的关于恒大的相关问题。 关于初面，是有准备的一分钟演讲，简历通过后当晚会发邮件，告知面试方式和题目，是三选一，有难有易，但不建议选择最简单的题目，因为选择的人较多不容易脱颖而出。终面是即兴演讲，前一个人开始演讲时，才能知道自己的题目。每人演讲一分钟，即下一个人有一分钟的准备时间。然后hr或经理会问两个问题，都是网上常见的面试问题有准备即可。

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匿名用户
健康管理师
确定通过确定通过
面试2轮，很奇葩，有三天试工。你去之前及前两天和你说能达到期望薪资，等三天考核下来，先是hr推拖不跟你谈薪资(拖延你的时间)，再跟你谈，绝对让你惊喜(差距很大)。大约用时一个星期。不推荐去！办事效率低，喜欢推拖！时间观念差！
2 年前 发布
匿名用户
医院管理
未通过感觉没戏
宣讲会结束了之后，当场收简历面试，十个人一组，自我介绍+主题演讲，共90秒，两分钟准备时间。我们小组的题目是在校大学生创业利大于弊或者弊大于利，个人陈述自己的观点即可。自我感觉良好，我选择的是弊大于利，逻辑清楚，分条罗列了四点理由。搞不懂为啥不让我过，不知道是不是因为思想不够积极向上正能量。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
助理投资分析师
确定通过确定通过
因为人在海外，HR很贴心的直接发布了PPT形式的作业面试取代on site。一共三个部分，自我介绍，竞争分析，以及选择一个新经济下的行业/公司分析。整体我觉得还是很有难度的，在公司行业分析那块话了很多时间。
包含1个问题，1个回答
Q：自我的竞对分析。
2 年前 发布
4
匿名用户
医药信息专员-实习生
确定通过确定通过
hr很健谈，面试过程轻松愉快，对于计算机应用要求比较严格，对文学功底也有一些要求，稍微问了几个学科的成绩，十分钟就结束了。后来下午就通知入职，发了offer。没想到过了一个半小时居然通知公司发展不需要招聘这个岗位了。
2 年前 发布
2
末竹
产品专员
确定通过感觉靠谱
一面 部门老大面的，这家公司接触到的人都挺nice的，hr也比较友好，比较尊重候选人，简历基本ok就面部门老大，先让做自我介绍，然后问一些专业的问题，候选人的人品素质和稳定性是被考量的问题之一，我也问了公司的一些状况，创世人团队比较年轻化（不是指岁数小），比较爱护自己创办公司的羽翼，不会允许混子搅局，所以如果靠谱肯打拼容易受到重用。待遇的话有普通经验水平大概1点几的样子，大佬另说。面完了中午顺便还和领导一起吃了顿工作餐~~另外查了查公司和一些top高校有合作，属于正规公司。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
讲者评级专员
未通过感觉没戏
面试讲者评级专员，两轮，第一轮电脑操作，给你一个专家名字和工作医院，让你搜索基本信息比如工作年限，职位，职称，专业，还有就是要临床实验，发表的文章等，第二轮就是面试，主要问你一些之前职业经历，然后提问，也会问你胜任这个岗位的原因，我是专业对口的，所以比较好回答。...查看更多
2 年前 发布
1

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