面经详情

面试的稽核工程师，过去之后人事安排先填写资料，然后给了一张英语的考试卷，有大概7、8道中英互译提，然后十来道选择题，最后是一篇阅读理解，是关于制造、设计和广告方面的文章，写完之后是主管面试，是台湾人，只让我做了中文的自我介绍，然后就没有问其他的问题了，接着就给我说明这个职位的主要职责是什么，大概谈了40分钟左右，最后问我是不是确定要过来上班，我说还要考虑一下，然后面试就结束了，估计是黄了。...查看更多

在深圳哈工大面试 这是感觉最差的一场 就一个面试官 十八个人分两组辩论 小组讨论五分钟 辩论十分钟 然后正反方对调 辩论十分钟 最后复盘 面试官提一个问题 小组讨论派代表回答 我全程没找到说话的机会 肯定不过  只有一个面试官的情况 必须要积极 抢也要抢到说话的机会 过度谦让就会像我这样 不过一个人面十八个 真的有种不被重视的感觉 ...查看更多

1.HR面试，聊学历背景，职业经历，这块都比较简单，实事求是就可以了。 2.部门经理面试，我面试的的商务经理，商务部经理负责对接面试，个人感觉如果你是一级建造师或者造价工程师，他们都不会跟你聊专业的问题，应为他们一定没有你专业，所以正常聊聊你项目经理，记得全面一点，可以讲一讲自己的管理总结和经验，问题不大。 3.总监面试：主要就是聊聊工作环境和薪酬待遇之类的。 ...查看更多

从七月底面试到8月中旬，笔试、初面、视频面、领导面，到此为止感受都很好，最后北京总部hr多轮电话面试。工资谈好了，资料也提交审核了，等待两个星期无果以为无望，结果又给我打电话说会给我发offer。 收到offer高高兴兴把要求的体检做了，材料准备好了，等待入职。又等了十多天，明天就要入职了，突然北京的hr给我打电话说编制名额满了？收回offer是吗？如果不是亲身经历我真的不敢相信有这么无耻的公司。流程冗长程序繁琐我都认了，这么把人当猴耍你们认真的吗？ 当初对这个公司多少期待，今后就多少恶心，华三一生黑。 ...查看更多

面试一共分为两轮 一轮三个面试 自我介绍 一分钟演讲 无领导小组讨论  二轮 城市面 hr面我止步于城市面 最想吐槽的也是城市面 这是我体验过最糟糕的面试短信通知早上9:30集中 但是10点才开始将面试者们带到操场 从集中教室到操场要走将近10分钟 不提前跟大家说穿上舒适一些的鞋子 穿着高跟鞋跟着你们上上下下 脚后跟磨的鲜血淋漓 到了操场 让大家坐在塑料纸上 玩换卡片游戏 不允许大规模站起来 也不允许大范围挪动地方 女生们大多穿着正装裙子 很紧又很不舒服 我本人几乎是全程跪着面试的 双膝跪到淤青 想要站起来缓一缓  hr又会盯着你们组看 示意不允许长时间站立 请问前一天发短信让女孩子们尽量穿裤子有那么难么 只温馨提示带一件外套管什么用 面试过程更是乱七八糟 大操场上 需要讨论的组跟你离得很远 就需要大声喊 喊来喊去就会显的你很不稳重很不端庄 不懂这是在考察什么能力  面试完之后真的又生气又委屈 不知道自己为什么要浪费时间精力在这种无聊的面试上 希望贵司能够在之后的面试中好好对待求职者 这是双向的选择 并不是你单方面的挑人 希望能够明白这一点 ...查看更多