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先自我介绍
先自我介绍，围绕着简历一条条展开问问题，专业方面问的比较多，作为毕业生挺缺乏经验的，答的磕磕绊绊，对方也能理解。然后问一下语言学的怎么样，对地理位置偏僻的看法，职业发展规划很普遍的问题。全程中文，没有前面说的英文自我介绍。 挺轻松的，和聊天差不多。

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匿名用户
成本管理部
未通过未通过
讨论的是年轻人刚毕业是租房还是买房。首先一个姑娘现提出了一个框架，横坐标为时间轴现在和未来，纵坐标为可行性和必要性，着重讨论的是现在的必要性和未来的可行性，其他两点捎带讨论。框架很好，然后每一块分为政策，市场和个人去分析。最后得出结论。
2 年前 发布
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匿名用户
审计专员
确定通过确定通过
先是小组面试，大家一起讨论一个英文案例，不需要presentation，小组面试结束后是经理一对一面试，经理面试就是根据简历提问，问的都是自己的相关经历，最后经理会让提问一个自己感兴趣的问题，然后就结束了，回去等通知，经理面试通过了就可以参加par面，par面和经理面试很像，面我的par非常和蔼，全程没有用英文，问的问题也基本上是由简历内容延伸的，最后也会给机会提问，面完后等通知就行。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
电气工程师
确定通过感觉靠谱
一般是技术人员面试，聊技术相关的话题，主要看面试时的态度。面试时对技术要求也不算高，因为公司的技术岗较多，如果很牛可能会安排到研发等精尖的岗位；如果技术一般可能会被安排到现场或者销售，反正都在电气工程师的范畴。
包含1个问题，1个回答
Q：对PLC、变频器、伺服驱动的了解、熟练程度？
2 年前 发布
匿名用户
现场采样员
确定通过感觉靠谱
采样员面试门槛比较低，工资普通3000-4500左右。 两轮面试，第一轮是人事部面试，问题相对简单，比如了解下你之前的工作经历和从事该职业的原因，第二轮是现场室的主管面试，问了为何选择该岗位，对采样员的工作了解不，或者今后的职业发展道路。
包含1个问题，1个回答
Q：你对采样员的工作是否了解？
2 年前 发布
23
匿名用户
客户经理
未通过未通过
获取简历之后通知30个左右的候选人参加Hiring Event，可以体验到他们的办公环境很舒服，零食晚餐饮料都特别多，随便取用，可以openning talk with other candidate 和他们的工作人员。 据说压力比较大， 加班，但是薪水待遇还是不错的。遗憾的是，Event之后没有收到1vs1面试通知。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
MI工程师
确定通过确定通过
渠道公司会先做一个性格测试，然后是逻辑测试和英语测试；性格测试蛮多的，按自己的感觉做就好了，难度有限不是大问题；逻辑测试就属于中学生难度的考试水平，也很简单；英语测试有填空和阅读理解，顺带有一段话做下翻译，然后用英语写一下自己对过往的评价或者职业规划什么的。
2 年前 发布
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匿名用户
微生物检测工程师
确定通过感觉靠谱
首先，要求说一下你对公司的了解和为什么报这个岗位，是否有相关经验。然后交流公司的薪资、升迁途径和福利。最后HR 觉得你符合职位要求，且在薪资方面协谈一致的话，会邀请你去公司的厂区参观，在做决定。整个过程听轻松的，HR 很温和。
包含1个问题，1个回答
Q：你对公司和所报岗位的了解
2 年前 发布
3

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