面经详情

如果在你的学校招聘，只要投简历基本就要
主要聊家庭情况，看下成绩，简历。HR不会问什么专业问题，面试很简单，没有笔试，就一轮HR面试，聊上一会就行了 。
Q：你家是哪的？1条回答

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匿名用户
质量管理/测试
确定通过确定通过
刚开始会问你一些基本问题，盒大多数面试官一样，不过后面会不停追问一些关于你自我性格优缺点的问题，就看自己的应变能力以及答案是否是他想听到的，同时也是考验你的抗压能力，看你眼睛以及表情他自己心里就明白了。
2 年前 发布
1
匿名用户
质量管理/测试
确定通过确定通过
一轮面试 三个面试官两个同学同时面试 面试官很亲切 专业问题以及一些个人规划 对工作的看法 超级幸运的通过了面试 面试一个小时左右 感觉其他组时间比较短 可能30分钟 问为什么选择制药企业 为什么选择复宏汉霖
2 年前 发布
2
匿名用户
PQA技术员
未通过感觉没戏
按照约定时间拖了20分钟才开始，原因是找不到可以面试的会议室，面试官好像不大情愿来面试，被HR强迫安排的一样，找到了会议室大致看了下简历，让我先简单介绍了一下自己。然后很随意的问了几个问题，就结束了。全程20分钟，迄今为止面过最短的面试。
包含1个问题，1个回答
Q：请介绍一下。
2 年前 发布
7
匿名用户
质量管理/测试
确定通过确定通过
主要就是问了一些在学校的情况，该厂位置较偏，不怎么能招到人，有初试和复试，不是很难，HR和部门主管面试，人都很好，就随便问了一些在学校的情况，只要实话实说就可以。 待遇很好，去面试时还有酒店住，伙食也还行。
包含1个问题，1个回答
Q：你在学校里有没有什么经验？
2 年前 发布
2
匿名用户
质量管理/测试
未通过感觉没戏
第二面试，后一天晚上11点半才收到面试通知，个人感觉公司的人资管理不太靠谱。 面试的小组面试，四人一组，两个面试官，通常一男一女，先是让每个人做个不超过3分钟的简单自我介绍，然后挨着问了每个人一个问题，基本就结束了。
2 年前 发布
3
匿名用户
质量管理/测试
确定通过感觉靠谱
第一轮是智享会，大约10几个人坐一起开始自由发言，说自己的工作成功案例和失败案例；第二轮领导面试，与领导面对面谈，领导会出道案例分析题，然后根据自己的工作经验回答；第三步面试就是网上测下心里素质，比较简单。
包含1个问题，1个回答
Q：谈下对太阳能发电前景的看法？
2 年前 发布
6
匿名用户
质量管理/测试
未通过感觉没戏
面试官问的问题太杂了，比如说我是SMT干印刷,她会问我DIP插件部门的工作，和组装部门的工作，一天都干啥。问到的问题有的就不是一个部门的工作，我没说出来，她就说我没进厂干过，哄她的。我给她说我上个公司一天主要干啥工作，其它部门的在一个厂，肯定也听过，就是不熟悉，没回答上来，就让我走了！...查看更多
2 年前 发布
7

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