面经详情

到了前台报上姓名职位后开始等待，面试的环境不错，有沙发，还有饮料提供。 面试是在一个小房间里和面试官一对一交谈，简单自我介绍后面试官开始提问，开始先问相关课程，然后询问跟后端开发有关的项目，其间会穿插一些跟项目有关的问题，会对后端涉及到的技术如数据库MySQL、HTTP协议等进行考察，比较考验事前的准备和记忆。一面时没有关于算法的提问。 ...查看更多

惠泽智信的HR邀请我去面试技术总监职位，到惠泽智信后，前台填表，前台人员冷冰冰。之后被带到一个会议室，又是填表，个人身份，家庭关系，学历、籍贯，履历好详细啊，其实这些可以入职后再填。之后给我一套笔试题，完全是应届生的笔试题，竟然还有UI页面的设计，后台技术答完，UI空白直接交卷，接下来是3轮面试。 第一轮：HR面试，问的问题比较官方，为什么离职啊，职业规划啊，你的技术栈啊，会不会学习其他技术栈啊等等。 第二轮：技术面试，扯了半天，没问出啥有技术含量的东西，主要谈了一下PKI、物联网等等。 第三轮：应该是高管面试，（这个面试本人感觉是最low的部分），作为领导，当然是先打击我一番，再灌输一下他的思想理念（我去，好无聊，我信你个鬼啊），作为领导竟然不知道技术、业务、市场本应是融合的一体，不能分开存在，总在强调技术、商务的不同。总在强调我们是传统企业，我们以项目为导向，我的技术人员就是要从0到1什么都得做。最后跟我约复试时间。 个人感觉，这家公司不需要技术总监，不需要高级架构师。也许因为企业文化的关系吧，因为高管的视角与格局吧。 ...查看更多

蚂蚁boss招人，我抱着试试的心态投了简历，过了三四天的样子晚上7点多突然接到阿里的电话面试，蒙蔽（正跟大学舍友杀的热火朝天）。上来让介绍下项目，我简单介绍了下（实际上我们的项目很low）,然后我说可不可以直接问具体点，我好回答。阿里小哥答应我了。 首先问了我一些spring的东西，事务，多线程，回答的还算可以，然后立马问我大数据量怎么存储，我。又问了些mysql的东西，我。估计是挂了，因为没有后面了。阿里的面试真的特真实，就是通过面试你真的可以学到东西，阿里小哥说话很和善，期待进入阿里。 ...查看更多

公司内员工都很年轻，技术都很强。 第一轮面试会有两个小组组长来面，直接简单描述自己做过项目的亮点，然后两人根据项目描述提出相关技术问题。然后问些基础知识，最后结束面试，有可能直接第二轮清华老板面，老板不在的话第二天HR告知约第二轮面试，老板面试同样技术问题为主，通过第二天马上发offer。 ...查看更多

一面是主管和另一个技术面试，主要面业务，中间穿插一些业务场景及技术解决方案；二面是正儿八经的技术面，主要偏分布式和并发相关；面完后，面试官起身找人事，然后回来说人事开会到时候会给电话联系，这时候我感觉基本是凉了，为啥好多公司现在都是这种套路，不管有没有过希望能有邮件通知。 面试官看起来挺和善，比较好说话。 ...查看更多