面经详情
匿名用户
面试了职位:电商运营
确定通过
在他拍档的面试有点紧张
一共进行了三轮面试。 第一轮是HR和我面谈,主要是介绍了一些公司的现状和基本的福利待遇。 第二轮是部门直属主管进行面试,问了我的上一份工作经历,提了一些技术型的问题来看我的个人能力,面试的时候还挺紧张的。 第三轮是部门经历进行面试。问了一下我的个人规划。面试整体时长大概两个小时,还是挺紧张的。面试过程中最重要的是自己的技能,个人能力这一块还是很重要的,还有表达能力。英语水平也会有要求,一般最少需要大学英语四级。
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匿名用户
电商运营
未通过
分两轮 主管面试和老板面试 主管面试侧重问的是上份工作的业绩 每个站点的日均单 月销售额 哪几款产品表现最好 都是围绕销量业绩展开 问得特别细 然后问了离职前上一个月的销量情况 问总体销售额以及每单个站点的销售额 自然单 acos 广告单acos 转化率情况 提成多少 底薪多少 后面是老板面试 主要问 自己想要的底薪价位 然后让回去等通知
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2 年前 发布
3
匿名用户
电商运营
确定通过
面试的电商运营岗位,之前没有相关经历,也不是对口专业。首先就是自我介绍下,然后问了问有没有经历,有没有自己做过淘宝,对电商的理解,以及对上班时间的看法(大小休12小时),知道自己没有经验,所以面试前这些问题基本打过一遍腹稿,面试起来显得游刃有余,最后就通过了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
跨境电商运营实习生
确定通过
我面的是跨境电商实习,面试有四轮。第一轮是在前台那里填表+笔试,笔试题目不是很难,就是一些跟运营有关的题而已,二十分钟左右能搞定。第二轮是跟HR小姐姐谈话,先来一个自我介绍,之后是问题基本都是根据简历来的,比如校园经历、最有挑战的一件事、为什么选跨境电商、有没有相关经验等等。只要事先做过功课都可以答得比较好。 第三轮是和电商销售部的小哥哥聊,也是自我介绍+一些基本问题,还有就是看看你了不了解运营要做什么。问完之后就是介绍公司情况和主营产品,还有一些职责的介绍。第四轮是和运营部(可能会带你)的小姐姐聊,再次一分钟自我介绍+基本问题。这部分主要就是介绍岗位职责了。 最后还去了人力总监那里,确定薪酬、补贴,告诉你入职前要准备什么。我是当场就确定可以通过了的。另外,每一轮里都有谈到加班的问题,不能接受加班的小伙伴慎重考虑。
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2 年前 发布
50
匿名用户
电商运营
确定通过
面试环境简陋,就在门口沙发上,貌似十月底要搬去天河智慧城了,所以电话邀约的时候不会说,要面试才说,真是的。然后通过后,老久不发录用,人事拖拖拉拉,最后还是我主动提醒哎,然后要六个月试用期。见仁见智啦,反正我不接受咯。
2 年前 发布
5
匿名用户
电商运营
确定通过
面试不用担心啊,你可以用手机翻译的不要被前台看到就行,他们不会盯着你,就是提成,工资,底薪一定要问清楚啊,呵呵,千万不要想我这样的,面试了德玛特,宝视佳创优世界,利郎达,都说不清楚人家得工资情况,你说我是不是啥,我准备去泽汇了,不想在面试,感觉心好累,只想在深圳先稳定下来,你们一定要头脑清楚啊别像我一样没主见,什么都不懂。
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2 年前 发布
3
匿名用户
电商运营
感觉靠谱
boss直聘上联系面试的,地址写的是光大we谷,但是其实是一个帮别的公司招聘的一个企业,公司里面只有4个人左右在,当时跟我说的工作地点是茶山,面试官是一个行政人员,态度挺恶劣的,一副高高在上的样子,我面试的是亚马逊运营,也没有问我什么亚马逊的一些问题,就纠结它问的一些别的问题,同一个问题问好几次,你回答了她又听不懂的样子,你讲具体吧,她说不要具体,好了你概括吧,她又不满意,然后突然就很武断的一句,你对亚马逊也不了解,我当时一脸懵,你一句亚马逊运营的都没听提及过,你怎么得出结论的。 后来我就问了一些亚马逊的所有问题,一个都答不上,什么都不知道,问一些别的不管亚马逊运营的事吧,她就又扯一堆别的有的没的,我立刻机智喊停,然后后来我才知道是帮别的公司招聘的,也不懂亚马逊运营,最后我还翻译了一段亚马逊的东西,也不难,只是一些规则的翻译,因为该面试官,所以对该企业是没有任何考虑的,希望有所帮助。
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2 年前 发布
1
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他拍档
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他拍档面试经验:在他拍档的面试有点紧张