面经详情
匿名用户
面试了职位:渠道经理
未通过
不仅不尊重人,还特无耻!
特别关心手里有多少渠道资源,以及什么样的资源,已经开发资源有多少现在合作怎么样,都是什么项目,做的什么,每家高校能出多少人,你的领导都是谁。 人事面试完让我等下叫领导来,等半天来个**居然问我有什么理想。如果不想面大可直接说吗 ,浪费彼此时间,大热天老子跑那么远去面试,一脸嫌弃的模样!我就**,这是情报调查还是想挖人?不问工作范围内的事情,就问些你手里有多少资源,保守说了三四家渠道,还嫌少 ,那我如果全部说了进公司是不是套出资源就踢我。 一句话,就是想要你手里的资源,至于你是谁,管你是个什么鬼! 这样的公司不进也罢 ,再说工资又不是比较高的那种 ,杭州千峰教育科技有限公司,还有想去培训的小伙伴 ,看好了在去。
领导
相关推荐
匿名用户
管理培训生
未通过
一面二面连在一起,一面的小姐姐没什么经验,没问几个问题,给我大致介绍了一下情况。然后就是二面了,面试的是负责管培生项目的小姐姐,比较有经验,根据简历问了些问题,都挺常规的。然后我提问,问的比较犀利,关于北京户口,薪资待遇什么的,可能太过犀利了,最终面试没有过。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:管理培训生的轮岗制度,你能接受吗。
2 年前 发布
4
匿名用户
课程顾问
确定通过
面试经历从投递简历开始。是在前程无忧投的,第二天就看见被HR标记为感兴趣。然后我就一直等他们上海那边的电话,第三天才收到,真的煎熬。 电话其实我觉得也不算是什么面试,就是用中文问你是否对职位的了解,公司大概能提供的工作时间和工资。然后如果你都可以接受的话,就会给你定一面的时间和地点。 由于我面试之前已经看了很多面经,所以已经知道一面是群面,面试官是一个英国人。如果习惯了跟外国人聊天会比较讨喜,其实外语不好也不要怕,大胆讲。不过我是挺讨厌群面的时候有些人为了表现自己讲到别人讲到一半讲插话。另外还有件误打误撞的事情,就是之前很多面经分享都说要你跟你的对手warmup或者介绍一下你的对手,在英文自我介绍后。所以我在每个人一开始自我介绍的时候就疯狂记笔记,虽然到最后其实根本没有这个问题,但是就给面试官留下了一个很好的印象,而且也可以缓解自己紧张的压力。 所以现场一面的流程:填表,最好还是把中英简历带上以备不时之需: 1.英文自我介绍; 2.面试官介绍华尔街的背景。goal,工作内容,工作要求,工作时间。当然在介绍的过程中也问了我们很多的问题,例如,你知道我们的教育理念是什么吗?然后balabala,等我们答完之后才给我们完整的介绍。 3.然后他给我们分了2组玩一个游戏,就是每组分一叠扑克牌,然后比赛谁可以叠更高。其实我前5分钟是完全蒙的,之后通过游戏告诉了我们华尔街需要怎么样的团队和工作方法,然后就是问问题环节,基本就是问面试什么时候有结果之类的。虽然没有明说结果,可是面试官在走的时候都会给每个人握手。有的人说“appreciate your time/thank you for coming”.但是我走的时候他是跟我讲“talk to you soon!”我当时是开心到飞! 而且最搞笑的是,面试官在游戏的环节说哪队输了就要去星巴克请喝咖啡,结果我们真的群面之后7个人一起去喝咖啡了。虽然知道肯定过了,可是在后面的2天等待中,还是非常的焦虑。我也不明白为什么这么想去华尔街工作,可是这是我面了这么多公司中最有热情的一个公司,没有之一,2天后终于接到到二面的通知。 二面是要求试讲,还有会有一些问题。面试官是分区的服务经理。我接到邮件之后问了她很多关于试讲的问题,然而,我感觉她并不是那么友善。就是很强的中国思维,觉得她的地位比我高,我只不过是个求职者,没必要怎么理我。重点是,我确切感觉到她英文不怎样,我到现在还在想试讲应该怎么准备,面经好像说如果过了试讲就可以入职了。 我真的好想抓住这次机会,但是我真的好害怕。因为我已经其他试讲中失败过好几次了,主要就是工作理念不一样,我已经不知道要用什么心态面对这个二轮面试了。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:SA主要handle的是什么工作?
2 年前 发布
8
匿名用户
其他教育培训职位
未通过
笔试通过之后的群面,一组9个人,题目是设计一个初创公司AI+教育的产品,有三问:产品形态及选择这个产品形态的三个原因,只有50万资金如何做推广以及列举5个运营中需要监测的KPI并阐明关系。题目难度个人感觉一般偏难,坏就坏在组里有两个人总是在岔开话题或者重算账,打断吧显得自己没礼貌,不打断吧就浪费时间,讨论得不是特别充分,漏洞很多,导致全组挂。面试官的专业度一般,补充问题时经常表述不清。
...查看更多
2 年前 发布
22
匿名用户
助教
确定通过
南昌这边助教是兼职,基本没什么难度。不过也是要像正式工作一样做简历和面试。面试时先交简历,然后面试官和你问话,比如先说我的能力非常适合,随后问我的未来打算怎么安排的,毕竟他们只在周末兼职,有没有正式工之类的。最后差不多了问哪个校区交通更方便。 感觉比我第一次在新东方面试正式工更规范了点,第一次不知道是不是我在招聘会一开始就奔新东方结果招人讨厌了还是着装问题,年轻的小哥哥态度很水,有一种打发人的感觉。这次面试官感觉都是有经验的老师,年纪也有点大,看起来就挺靠谱。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
心理咨询师
确定通过
我参加的面试是这样的,第一个环节问你一些关于你自身态度观点以及岗位相关知识的问题。说之后第二个环节结束后会有一个笔试,考一些自身态度的问题。之后有5天的试岗时间,不管你面的是哪个岗位,进去通通从特教开始做起,如果你是女孩子的话,公司会希望你两年内不要结婚,最后我没有去。以上就是我的经历,希望对你有帮助。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
确定通过
面试流程比较简单与HRBP交流,常规问题与业务主管交流,主要就过往经历与业务能力进行了解,会做些专业能力的展示与总监或VP交流,聊得主要是文化认同的内容,比如对行业现状、对企业发展怎么看等等,从中发现也企业文化是不是相符。
包含1个问题,1个回答
Q:会不会用KEYNOTE做汇报展示
2 年前 发布
匿名用户
留学咨询助理
感觉靠谱
作为宁波诺丁汉大学的毕业生,对于海外留学和2+2学校还是有一定了解的,但面试之前先领到了任务,写出对于英国G5院校的分析报告,限时三天。准备时间确实有点仓促,百度了各种信息之后重点分析了两个学校顺利拿到了面试。 面试的是部门主管,很和善的小姐姐,仔细询问了笔试分析的思路之后,又问了关于留学的看法,和跟学生交流的经验的几个问题。答得有点紧张,有些小磕绊,小姐姐还很温柔叫我别紧张,面试结束之后说等通知,一周左右确定,应该是靠谱的。
...查看更多
2 年前 发布
2
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
扣丁学堂
扣丁学堂面试经验
扣丁学堂面试经验:不仅不尊重人,还特无耻!
正在招聘
物联网讲师
等 55 个岗位
去看看