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有一定的困难,面试分三轮
人力先面,然后总经理面,然后总部人力资源总监面试,最后入职。 整个过程不是非常专业,面试过程都可以远程视频面试,提问的问题都是些普通的问题,专业度不高,主要介绍之前工作情况,然后入职后的发展计划,以及个人能力。

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