面经详情
匿名用户
面试了职位:食品/饮料研发
确定通过
雨润食品品控面试经历
雨润食品品控面试经历。面试时主要是分管部门的领导和组长,问了学校相关的专业和实习经验等简单问题。介绍了公司情况和工作环境,态度温和友好。
Q:可以到某某市长期驻厂工作吗?
1条回答
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匿名用户
食品/饮料研发
感觉没戏
面试流程形式化,先HR电话介绍基本情况,约现场面试时间后发邮件通知。到场面试仍进行HR面,聊基本经历和一些职业态度问题。之后等待研发主管较长时间,研发人比较忙,专业面过程有事中断了小会,看重相关经验和职业稳定性,说明该岗位工作真的杂又忙,说教了很多个人职业“经验”,主管有些太强势,最后让等通知。没有最终结果。
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2 年前 发布
匿名用户
食品/饮料研发
感觉没戏
因为当天主管有事,是一个小哥哥过来面的,很和善,问了满细致的,主要还是参与过的项目这类,还有自己对未来的规划什么的。后来是主管来面的,气场可以说很强了。但是吧,刚进门连看都没看我,忙自己的事情还是感觉蛮不舒服的,总觉得不管我能力怎么样,既然让我进办公室了,总归还是要尊重一下我吧。后面就是关于专业知识的问题什么的,也对我提出了很多建议,指出了我有哪些不足。总的来说还可以吧,就是给人感觉不舒服。
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2 年前 发布
1
匿名用户
食品/饮料研发
未通过
一共两轮面试,参加宣讲会,当场线上笔试,主要是行测+海天情况,笔试过了就参加复试,复试分两批,一批一对三面试,算专业面试。我是另一批,无领导小组讨论,无领导小组讨论时间很短,自我介绍➕讨论报告就30min,其中一定要意识到你们是一个团队,讨论结果不重要,重要是短时间能合作解决问题出结果。复试通过后参加终面,自我感觉表现很好,因为性别被刷,签约的基本是男生。女生不是佛山当地人劝退。
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2 年前 发布
39
匿名用户
食品/饮料研发
感觉靠谱
先是HR面试,会问你之前的工作情况,包括内容介绍、喜欢和不喜欢的地方,离职原因,对你应聘公司和岗位的了解,个人的一些私人情况,然后是部门主管面试,相对比较简单,以前做什么的,看中的是什么等,整体还是比较全面的。
包含1个问题,0个回答
Q:上份工作中你喜欢和不喜欢的地方,为什么。
2 年前 发布
匿名用户
食品/饮料研发
未通过
很不满意。很糟糕的一个公司,一开始是没打算去面试的,那个hr一直说不要错过机会什么的才去,给人感觉应该会很重视研发人员,才去面试研发人员,然后一开始就问我为什么想离开原来的公司?不是你叫我来面试的吗?没办法只能随便编个原因给他个面子。面试中才知道这公司的产品原来只是老板自己和一个厂长在做,研发部还只是在筹备中,感觉就像***一样的公司。 然后研发部归厂长管?面试研发还要厂长来面试?然后那个厂长还摆架子说没空,丢了几个问题给hr让他来问我。让我先去做一年品控学习,工作时间是8-24点?国庆放假2天?表现好才能转研发?工资4k+?单休?你们想招品控就直接说。带着一堆黑人问号的我赶紧离开。希望被叫面试研发的人能先看下这个再去,别浪费自己的时间。
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2 年前 发布
5
匿名用户
食品/饮料研发
确定通过
网申,然后听宣讲会(据说不接受现场简历),宣讲会之后直接综合测评,有些内容宣讲会有提到,有逻辑题,还有几题简答题。当天晚上出复试名单,第二天早上复试,主要问你简历上的东西,还有你家人的相关情况,下午知道结果。第三天早上终试,面试完等15分钟直接出结果,直接签约(两方)。总共用时3天,非常的高效。现场员工很好,面试官也很棒。
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2 年前 发布
21
匿名用户
城市经理
确定通过
猎头推荐,一面人事视频面试,二面部门部长视频面试。就自我介绍,没有提问,部长讲了一下工作难度,感觉时间很赶。面试请保持微笑。简单通过。但是网评该企业不好,问了内部同部门的业务员以后感觉不适合。决定放弃offer。
2 年前 发布
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