面经详情

首先hr会打电话忽悠你，跟你说各种待遇都没问题（年终奖，季度奖、项目奖）然后也跟你说，你所干的事情都是电话里面说好的。 然后回来面试（华为的人面的）简单的讲了一下自己的项目经历，其实感觉他们就只需要会C语言就行了。然后就是谈工资，可以高于外面其他公司多一点，然后就是boss面，东拉西扯说两句。 分到项目组以后，HR之前承诺的就不作数了，就是哪里需要填哪里。个人职业规划什么的压根不会考虑，置于hr说的年终奖，季度奖、项目奖~呵呵。可能是项目组原因吧。但是据我了解到的其他项目组也，都懂的哈。