面经详情

首先是简历筛选，这关也能刷不少人，参考数据4000变成400接下来是我的核心竞争力演讲，限时一分，这个要注意时间把控好，另外要自信之后是即兴演讲，也是一分钟，是随机抽纸卡，看自己抽到什么题目，这个就有点看脸了。注意时间把控，说的不能太多，容易说不完。 紧接着的一轮是无领导，挺正常的。无领导之后是hr面试，一般是感觉你ok的hr会给你发短信最后是区域进行筛选，如果通过的话，有视频面试。未完待续。 ...查看更多

一面是HR的一分钟面，就是自我介绍，接不接调剂这些问题； 二面15个人群面，30分钟整个过程，每个人说话时间不多；终面是部门总监+HR面，问了一些专业问题，和意向工作地点，顺利通过面试。 但是很坑的是，9月底发短信说通过终面，会在10月中旬举行见面会，结果等到了10月下旬，打电话询问公司是什么情况，说是投资岗已经招满人了，没有岗位了，什么鬼！ ...查看更多

本次面试需要进行三轮面试。第一次，考察技术面试。在集团设计院里完成技术的考试。对图纸、专业计算机技能考试。对图纸的深度进行考评。第二次，是对人生规划的三天考虑。可以说面试是按照三天的时间标准考虑的。第三次是集团老总的面试，老总更牛。所有技术都懂。而且是技术细节方面的问题。...查看更多

晚上10点多收到面试通知，第二天9点多参加中海一面。一面是核心竞争力演讲：共计1分钟。30个人左右被HR叫到一间教室，底下坐着15~20个HR，叫到自己的号就上去演讲，不会问其他问题。等到30个人都讲完了，大家就可以走了。下午3点多吧，收到二面通知。 第二天早上二面，二面为即兴演讲+群面。即兴演讲：你抽取一个主题，准备一分钟，再进行1分钟的演讲，HR到1分钟会提醒你到时，不能往下讲了。群面是30个人分为A、B、C三组，每组10个人。群面主题为：给你中海公司背景，以及现在打算在某城做的三个项目，你们需要讨论出来，哪个项目最值得做，说明理由等等。去掉看材料的时间（看材料的时候，也就是其他组在进行即兴演讲的时候，即A组演讲，B、C组看材料，并填写一些问题），讨论的时间为15分钟，所以大家最好注意一下时间。 ...查看更多