1、简历比较优秀;
2、总共三面。第一面 HR普通职业,自我介绍,根据简历问一些问题,对于岗位的理解。一面完让你等结果,如果过了马上进行二面。 第二面HR老大压力面,质疑你的学校,你的专业,比如我本科会计、研究生工商管理,她会问为什么换。是不是考不上保不上这种问题。结束回学校等结果,如果过了,短信通知具体时间、地点。第三面业务面,财务经理自我介绍,对于行业的理解,专业问题涉及房地产最重要的三个税是什么?内部报酬率是什么?等。
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Q:压力面,不要慌张,想好理由应对。
你虽然是保研,但为什么选择了企业管理,是不是保不上?