面经详情
匿名用户
面试了职位:测试工程师
感觉靠谱
还不错,面试没难度。
这家企业规模还挺大,让写一个心理测试题,主要想招几个人做一些项目维护,来了一个面试还挺帅的,主要就问项目,没什么具体技术点,就是我们相互吹吹牛*,他吹完我在吹,然后说小伙子很不错,要不要考虑来啊,我说这个压力山大啊,你容我考虑考虑,就回去了,反正我肯定不想在这样环境工作,很苦*。
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匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
面试过程相对轻松简单,刚好碰到面试官坐累了,打算起身走走,进去寒暄了一两句后就拿着我的简历一起边走边聊了一会,最开始是英文的自我介绍,然后就是随意发问(英文的),包括专业学习当中遇到的困难、个人职业规划和展望、个人爱好,以及个人爱好所带给自己变些变化。求学当中遇到的有哪些困惑。
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Q:专业学习当中遇到的困难?
2 年前 发布
4
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
面试的日语软件测试。 先说环境,硬件方面挺不错的,我面试的在三楼,好像二楼,另外旁边的一幢楼也都有属于此公司的,进入公司后没能看到工作环境,直接到门口附近一个会议室里去了,整体环境不错。 再说面试过程,面试我的人也没做自我介绍,所以我不知道她担任什么职位。总之拿来一堆东西,让做题。一张纸中日互译,前面内容是日语问答题,我大概就记得让写你的优缺点,你喜欢和讨厌的事,最近你印象比较深刻的一则新闻等。中译日是让翻译一段关于入职资格测试的描述性文字,大概是说通过入职测试能让企业更好的判断你跟职位的匹配度,每年有多少个国家多少人接受这类测试,等等。不复杂,挺长的一段话。 然后还有一套n2的模拟测试题要做,除了听力和长篇阅读不用做以外,其他都得做,呃 我也是有点懵,之后还有三张跟测试相关的东西让你写,不过这个无所谓,不会的话就说不会。我记得有一道题是给了一个情境,让开bug发票,其他忘记了。题量比较大吧,面试官说她30分钟以后再来。毕业多年不做题,语法基本忘记了,这个略尴尬,时间不够,后来不知道我又做了多久,总算是完成了。 之后就跟面试官闲聊,问辞职理由等等一些常规性的问题。然后面试官根据你做的那张日语问答题判断一下跟这个职位的匹配度,包括优缺点分析。面试官觉得语言这关过的话就开始跟你谈薪资,她直言了说她们公司薪资这一块确实要比同行低,问你能接受的最低薪资是多少。我反问她,贵司能开多少,当然不用很具体,大概告诉我一个范围就行。然后她就说她们公司薪资这块是个秘密,多少她不知道,她只知道之前有个实习生给的薪资是3.5k,然后我又懵逼了,大上海哎,税前税后我也懒得问了,据我估计是税前。 总之,她就说部门经理不在,薪资这块她做不了主,然后她说要电话部门经理告知一下我能接受的薪资范围。结果部门经理貌似在开会,电话一直无人接。后来估计得有半个小时,部门经理回过来电话了,面试官就拿着电话出去了。回来后就跟我说,部门经理了解这个情况了,会让我下周再过去一次,跟我谈薪资。又说她们公司虽然工资低,但是环境单纯,招收的基本都是应届毕业生。不用疲于社交怎样怎样,我说哦,你们一般都是校招的的吗?她说对,是的。 再最后面试官又说让我稍等下,看她们hr是不是有什么问题要问。我就又开始了一轮漫长的面试。hr也是根据简历提一些问题,还有个人情况当然也要了解一下,然后就再次跟我说了,她们目前达不到我想要的薪资标准,我说,嗯,我了解,这个到时可以再谈嘛。 面试结束,我出来的时候天都黑了。当然公司硬件好是优势,但是我觉得要压低员工工资也要综合一下当地的消费水准,如果此公司一直都是这样的话,我感觉入职员工也大多是以此公司为跳板积累一些工作经验,之后跳槽,不会有什么长远打算吧。
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2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
简历很早就投了,消息显示已读,但是没有回复,我就觉得应该没戏了,结果很久以后又给我发了面试通知。然后当天去了以后是在13楼,三坝这边,楼层比较低,光线也比较昏暗,感觉很压抑。到了以后让我写笔试题,有等价类用例设计,逻辑推理题,数据库,linux,给个接口怎么测,app测试思路是什么。然后我哼哧哼哧写完之后,前台说我可以走了,hr会联系我。 问题那天的这个时间段就我一个面试的。写面试题的地方坐了很多咨询,挺吵的,环境感觉有点脏。然后,这种面试流程真的完全不考虑面试者过来方便不方便,体验比较差。本来以为公司有一定规模了,应该还好,结果这副鬼样子。浪费生命!
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2 年前 发布
4
匿名用户
测试工程师
确定通过
因为是校招,所以基本上都是问没什么营养的话题,基本上没有任何专业性问题,都是问一些你父母哪里的,对长期加班什么看法啊,对经常出差什么看法啊,是否可以经常出差啊。
包含1个问题,1个回答
Q:假如经常加班,你可以接受吗。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
去了填表,然后部门测试,但是没有问技术,就随便聊了聊,期间还打了个电话说是在面试一会儿开会,面试时间不到十分钟,问的不太专业。然后说让回去等通知复试,大概需要一个星期把所有人面试完,再把简历给领导让领导筛选,那你这一轮面试的意义何在。地址交通不便,有点浪费时间。
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2 年前 发布
7
匿名用户
测试工程师
确定通过
我是内推场,因此经历了homework、hr面以及技术面。 对于homework,我一开始看到全英文的试题是非常惊讶的,感觉公司的形象在我心中又高了不少~ 真的,作为一名工科生打眼一看全篇英文是有点懵的,不过静下心来好好读题理解题意后才觉得并不是很难,关键考察的是对需求的分析、自己的思维方式和逻辑严密性。 接下来就是hr面啦~ 小姐姐很nice而且口语超棒的,这又一次激发我要好好练口语的决心啦哈哈哈~ 就是表现真实的自己、从容面对小姐姐的问题,就像朋友一样聊天就好啦,不要有什么压力哦~ 最后是技术面试,这也是硬碰硬用实力说话的重要时刻啦~ 这个环节呢,我认为一个是要对自己所应聘的职位有一个清晰的定位和职业思考,还有对于职位相关理论基础以及技术原理的掌握和思考,最后就是闪亮地表达出来就ok~ 已拿offer,期待加入TW大家庭~~~
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2 年前 发布
5
匿名用户
测试工程师
确定通过
人事电话约了面试时间.到公司后,人事先给你简历打印出来了一份.然后部门主管过来聊天.给我介绍了该岗位的工作内容.也就大致的说下.我有接触过.所以还算可以.然后约了几天后,总经理面试.也很随和.聊家常.过程比较轻松愉快.
包含1个问题,1个回答
Q:你之前的公司什么原因离职的?
2 年前 发布
1
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四川众望科希盟有限公司面试经验
四川众望科希盟有限公司面试经验:还不错,面试没难度。