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面试官还是比较Nice的,但是难度很大
朋友内推简历,大概一个星期之后HR发来性格测试,完成性格测试之后,感觉过了很久吧,才收到了面试通知(,中间一度感觉面试都没机会了)。 面试过程主要是就是问一些项目经历,每个项目中自己负责开发的哪些部分模块,然后面试官会根据自己的兴趣,对某些技术细节来进一步提问。 个人感觉HW的面试官还是很专业的,相比于自己面试的其它公司,面试官提出的问题都很有针对性,很专业。很可惜本人由于技术不够,面试未能合格。

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匿名用户
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未通过未通过
年后得到了一个学长的头条内推码,自己磨刀霍霍了一个假期,一点学识终于有了用武之地。在投了简历第三天,我接到了hr的电话,约好了电面时间,手心早已全是汗。 到了约定的时间,我早早等在电话旁,三点,电话如约响起。是一位技术专家,居然上来就直接问技术方面的问题。我准备了几页纸的面试题感觉都没怎么用上。我面试的是安卓开发,面试官首先问了一些安卓的设计模式,对于每种设计模式有什么理解。接下来的问题是关于四大组件的。这一点在我日后的面试中总被提到,十分重要,关于service的生命周期,两种启动方式、broadcastreceiver中的本地广播,面试官都问到了。实话说,在日常的学习中,我对于设计模式的理解只停留在知道的层面,而在工作中,了解不同设计模式对于开发很关键。还问了一些Object中的方法及如何使用。这一问题十多个方法我只说出了两三个,有点尴尬哈哈哈。 面试后半阶段,我们聊到了实际项目开发中自己获得的经验,这个问题在我后来的面试中都是面试官喜欢问的问题,获得的经验应该结合自己所学专业来谈,面试官不想听到团队协作、沟通能力这些不属于技术岗的特质,可以谈,但重点还是应该放在项目开发的难点以及如何解决上,这需要我们在开发中实时去总结,以防在面试中被问住。我的第一次面试就这样以失败告终,因为准备不充分,不了解面试会问什么,有点可惜,不过这也为我日后的面试增加了许多经验。 ...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:关于开发模式,请你具体的说一说。
2 年前 发布
3

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