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面试比较简单,背景调查很严格
第一轮先和HR面试,做了些题目,没太大难度。 第二轮和部门主管面试,主要询问了工作经验和技术方面的问题。 第三轮和总监面试,主要谈了些工作经历和愿景,后来也成功通过了面试。

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