面经详情

北京汉典制药有限公司是由猎头进行推荐后，由人力部门联系并面试。首先要提前详细了解来面试的人员的应聘岗位要求。在进行面试之前，人力部门和猎头简单沟通了包括空缺岗位的现状、工作内容、工作量、薪资待遇、需求人员的素质要求（形象、工作能力、态度等）；然后约定见面，提供需要的简历表、基本情况等。 部门经理或直属领导主要面试：此前的工作内容与岗位的工作内容是否匹配；之前的工作离职原因是什么，考察其价值取向；近三年的职业或生活规划是什么；对岗位加班等特殊性质也要考察。薪资是多少等是由猎头帮忙谈的，谈价我比较没经验，也没纠缠太多。 其实是不对的，入职后发现潜在福利及差旅等真是差好多。 ...查看更多

早上10点到公司一面。HR面试直接过，然后部门主管面试，谈了半小时很愉快。基本觉得没问题，然后离开公司，过了15分钟说港方副经理面试，然后折返回去。 面试谈了40分钟，薪资都谈了。最后说总经理不在，要等1~2周,WTF，我就一普通技术岗还要等总经理面试。而且还不知道什么时候回来。对于面试者完全不尊重啊。港资企业的赚钱本事没增加，官僚太多厉害了。毕竟不是阿里这种大企业面试技术岗居然要这么久。太耽误面试者。果然最后不了了之。 ...查看更多

金山wps的校园招聘流程基本是要在线下参加笔试并提交简历才能进入面试的，一般网上投递简历是没用的。我当时参加的是广州站的线下笔试，笔试内容是一道大题：设计一款大学生用的笔记软件。回答内容包括：需求分析，竞品分析，原型设计，运营文案策划，笔试结束需要提交答题的试卷和纸质简历。 差不多过了一周，收到了面试通知，在华工大学城酒店进行的。面试形式是单面，一进去面试地点，面试官手里就有你上次提交的简历和答卷。然后就让你进行自我介绍，根据答卷和简历上的项目进行提问。关于我的答卷，面试官的评价还挺高的，就没有什么太犀利的问题。简历上的项目，因为我当时确实准备不充分，回答得磕磕碰碰，并不太好。 其余的问题还都蛮常规的，比如，分析一款常使用的互联网产品；在项目中如果你的想法与团队里的其他人相左要怎么办；未来职业规划是怎样的，想做一款什么样的产品；还向哪些公司投递了简历。 ...查看更多

在华信的HR来我们学校宣讲完后，同学可以去华信的官网投简历，大概等一周左右，HR打电话给我缴请去公司面试，面试当天人很多，大家站在走廊里按顺序进入公司的会议室进行面试。 轮到我进去后，我的座位面前有一个摄像头，面试官是两位女士，她们首先要求我做个三分钟的自我介绍，并对着镜头讲，我对着人还好，对着镜头感觉很别扭，讲完后两个女士对我的实习经历，大学参加的活动和资格考试的情况问了一下，在实习经历那里问的比较细至，整个过程大概十分钟左右就结束了。 ...查看更多