面经详情

主要分为4轮：群面，HR面，总裁面，英语测试。 1、群面具体问题我忘记了，先每个人进行自我介绍，掐时间，到点停，然后给了个辩论题目，分两组进行讨论分析，最后双方辩论。没有谁对谁错，只是看过程中你的表现。我当时分组比较讨巧，其他全是男生，还都是本科生，我一个硕士大姐姐，就自然而然的成了组长，并且在分析的时候，及时记录和整理。辩论的时候也发了一次言，不过最后总结程词，我让给了其他组员。总结下来，就是不要表现太强势，也不要默默无闻，适当的表现自己，领导者、记录员、时间控制员、点子提供者等等角色，自己找一个做。你的表现HR都看在眼里。 2、HR面，比较轻松，就是问了些常规的问题，不是很难。 3、总裁面，挺有意思的，他让我用英文自我介绍，然后我在说做过一些case和presentation的过程中直接用英文问我，让我举个例子。面试官听的很认真仔细，口语很好，我当时也顺利接下来了。还问我有没有男朋友，如果异地分手怎么办。最后是让我举一个，别人都没观察到，就我发现 的例子，我被问的一脸懵，然后随口说了一个，也被他看出来了，直接说这个不怎么能体现。 面试结束，还总结了一下我的优缺点，让我在哪些方向改进，良心面试官啊。总的来说，那次面试很迅速也很顺利，最后拿到了SP。 ...查看更多

首先，自我介绍。然后，面试官会根据你的简历问你一些相关的问题。因为我的研究方向是数据挖掘，所以他问的是跟机器学习算法相关的，他会问你简历上的一些内容，然后就是数据结构的基础知识。 因为之前没有准备，又是本人第一次面试，所以回答的不好。当时脑袋一团混乱。其实现在想来，华为的实习生招聘问的都不算很难，但是没有好好准备就只能out啦。 ...查看更多

面的IT应用软件开发岗，大三一年做了几个项目也参加了点比赛，一面面试官一开始寒暄几句，挺和蔼的感觉，然后让你大致的介绍所有的项目。讲完面试官点了两个感兴趣的让展开来讲，这里讲了一个华中hackthon的参赛项目，说了些贝叶斯分类器，线性回归啥的。 面试官听完，感觉不错，他说他是学C出身的，Java没怎么接触，所以我那些Java项目也问不了什么问题，最后问了一个大端序小端序网络传输的问题，课程里也学过这些，记不太清也答了一些出来，然后面试官给我讲解了这个，然后又聊一下C啊Java啊，C语言贴近机器还是很重要云云的，一面结束，挺愉快的等二面去了。 二面先是自我介绍，我也没精心准备，就大概的介绍了一下简历上的基本信息之类的，然后套路开始了。他问我感觉一面怎么样，我说感觉还行，他说但是他这里看到一面的评价并不怎么样，问我怎么想的。我当时有点懵，聊得挺好的怎么就不行了，我说可能是我和一面面试官研究方向不一样，不太了解我的项目之类的。但是就感觉二面面试官就脸色低沉，对我回答不满意，沉默了一会儿说其实一面评价还挺高的。 此时的我是脸上笑嘻嘻，心里***了。随后随便扯一些社团活动啊啥的，最后就我大学没谈恋爱这个问题聊了七八分钟，然后结束了，当晚招聘状态就是面试未通过了。 ...查看更多

早上到酒店，身份证放到前台，实际叫号的顺序也是按照身份证的顺序进行。 三轮面试，每一轮都刷人。第一轮无领导小组，两个小组PK。这一轮刷人不算太多，但是很多女生被刷了。第二轮专业面，第三面领导面，主要是简历提问，然后你为什么来华为，为什么这个岗位等问题。第三轮有一个英文的自我介绍。本身难度不大。最后有一个英语测试，挺简单的。 总得来说不难，但是淘汰比例挺高的，西安地区大概1/4的通过比例，毕竟华为想来的人越来越多。 ...查看更多

面试地点：深圳大中华喜来登酒店。 面试岗位：华为2019届暑期实习生-网络技术工程师。 一天走完全部流程，通知面试前会有性格测试，研发岗位会有技术笔试，均为机试。 1. 一面群面（压力面）：常规排序题，两组辩论，每组12个人，大致12进6； 2. 二面业务面（部门同事面）：常规业务问题，谈项目，涉及部分技术问题； 3. 三面综合面（部门主管面）：主要了解是否与部门契合，性格是否过关； 4. 英语测试（机试）：听力+口语。大约一月之后通知进offer资源池，再一月之后发offer并通知体检。 ...查看更多

一面二面同一天进行，早上过去先一面，会问一些基础的安卓问题，比如activity方面的一些问题，同样也会问计网的基础知识，TCP UDP这些。我又跟他讲了一下计算机组成原理，因为以前做过一个项目是一个简单的CPU。一面过了之后会让你去到一个房间等待二面。 二面主要是总监面，主要是问一些企业文化啊，还有自己做的项目。 ...查看更多