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由于待遇不合适,就拒绝了
电话通知了解大概情况——确定到公司面试时间——人力资源简单面谈——职业技能测试:QC七大手法、SPC、5S,英语翻译(就是对纬创资通的公司介绍)——在电脑上进行IQ、EQ测试——得出测试结果——部门经理拿着结果与你一对一面试——先问我对纬创资通的评价(我说管理很规范)——然后问一下工作经验是否与应聘职位相联——了解个人的吃苦耐劳与学习能力——录用——询问个人工资需求——部门经理到人力资源部门帮你争取高点的工资——电话通知我的待遇情况——我拒绝。
Q:您认为纬创资通这个公司怎样?你认为你之前的工作于现在应聘职位的相关性?

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