面经详情

先说办公环境吧，小公司，三十来号人，空位置很多，可想而知进去里面压力需要多大。 然后没有笔试，直接面试。问的是面试要求写的微信公众号二次开发和支付。这块我做过但是没去看代码，具体怎么实现的忘记了，然后回答的不是很好，面试官有点强势，直接说这个不是你做的吗，为什么不能马上具体的回答出来。主要还是自己没花时间去回顾对应的内容。然后还问了最近做个一个项目，在项目中做了哪些模块。 这个时候有人进来催他去开会，他就没啥耐心了，随便问了个问题和期望薪资就叫我回去等消息了。我知道我要GG了。 ...查看更多

我是走校招接触到这家公司的，负责人问了我在校的成绩，科研经历。我是考研党，负责人也问了我考研的成绩如何。我想走研发类岗位，但负责人并没有详细说明对我的安排。 我也是第一次面试的，对这些也不了解，只能如实相告。负责人问到我是否有四六级证书，但是我没有。当时有些紧张，还有一些想不起来了，希望能对大家有所帮助。 ...查看更多

到了先做笔试题，都是实现算法的，一个byteint转换，一个递归调用，一个二叉树的，还有个12人报数满9从头来，最后一人报数输出的。对于了解算法的人来说不算太难，多年不碰算法勉强过关。 之后会根据你的笔试内容面试，需要你描述一下思路之类的，然后问问其他技术问题。社招网投的，先电话面了一次，然后到现场一面，因为跟电话面是同一人，原本感觉还不错，说是二面会有领导来面，but！谁知道又来个技术人员，我却跟他讲了一堆项目经验业务经验，并没有追问什么技术问题。结尾问有没有问题？（来来划重点！问你有什么问题，不知道问什么好就什么都别问！）多了句嘴问了如果未来有想做管理方向，公司是否有这种渠道。（未来呀，连个未来规划都不能有吗！） 面试结果评价：技术一般，意向不在技术（然后把我简历给项目经理部门了！）。 经验：技术人员貌似跟项目经理、产品经理都是有仇的（或许还有些看不起不想做技术想做管理的），千万不要让他们知道你有这方面意向！（当然仅限社招，校招依情况而定） ...查看更多