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喜爱设计的非专业的都可以,来了可以进行培训
进门第一件事填表,然后跟着人事部经理谈话,进行自我介绍,寻问工作经历以及辞职原因等,接着设计东西,给设计总监看,看完然后再跟人资谈薪资要求。 接着第二天就入职,进行培训,根据绩效超过一定数字,一个礼拜转正了。

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