我参加了宇视的春招,宇视的反馈是我投递的所有公司里效率最高的,后来知道至少这个部门要求“简历回复不过夜”,以服务的态度对待面试同学。一二面是同一天,三四面也是同一天,感谢集中安排,这一点宇视满分。
1)柔和的一面。一面是电话面试,一个声音很好听的小姐姐(好感度up!),在我的认知基础上,介绍了公司以及部门的概况,交流围绕“我为什么选择宇视”以及“我为什么选择这个岗位”问题,根据我的回答随时抛出新的延伸问题。布置专业作业:改写稿件(类型忽略)、做X分析报告(X类型),ddl是五天后。我很认真地对待两份作业,查阅了大量的资料,阅读、整理、写作、修改,因为隔了一个周末,我有三天的充足时间设置,完成作业的过程也给了我充分了解宇视及整个行业的机会。作业上交后的当天,我收到了二面通知。
2)埋伏的二面。与其说是面试,开始更像是信息服务和职场设计。又是很好听的标准男中音,和我聊简历上的毕业论文、家乡的主题,甚至谈到了在杭州安家买房。快到结尾给我布置了两道题目,这次是视觉设计方面的考验,深度挑战才让我恍然大悟,应该是用“情感按摩”,让我敢于挑战mission impossible。(交上去的作品,入职后自己看都哭笑不得,部门特别安排了视觉的小导师给我提升,这是后话。)
3)隐痛的三面。虽然自己毕业于C9高校,但是竞争还是蛮激烈的,我有足够的心理落差准备。三面时有大意失荆州的情节。因为前两面的舒适体验,让我不再紧张,问及“读书和喜欢做什么”时,本来是能发挥个人积累的对答,三面时竟全然忘记了自己准备好的结构化回答,过于家常的生活化语言失去了辨识度。
4)沉稳的四面。最后一面是HR面试,没有再聊专业、岗位,而是更看重我的稳定性,主要交流的问题包括“我为什么会选择来杭州”、“薪酬预期”等。本以为Offer机会要错失在自己大意中,结果还是收到了宇视的录用通知,期间也和未来的主管成为很好的朋友(在此也提醒大家不要羞涩,不懂就问,保持一定频度的互动),此时此刻必须感慨一句,感谢命运!接下来是体检、审核等流程。小损失,比我预期薪酬低了1K,我努力说服自己忘记,期待入职体验!
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