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面试难度一般，问的都是些基本的问题
面试有一面二面，一面会让你做下自我介绍，简单的问你之前的工作情况；二面问了从什么渠道获取的职位信息、感觉自己为什么适合应聘的职位、对薪资有什么要求。

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匿名用户
销售专员
未通过未通过
非常无职业操守的公司，打电话约面试聊了很久说是当天下午，后来发短信说是第二天下午，到了约定时间打电话问具体位置，竟然假惺惺的说不好意思第一天他们招到人了，没找到我电话就没通知我，这是什么破逻辑，就这样的公司以后发展能好到哪去。
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
首先给招聘人员打电话，他让直接找前台，前台会给你一张表格填例如基本信息工作经历等等，然后去面试间等hr，hr首先看眼表格，然后就是自我介绍等等的一些列问题，问你之前工作经历，业绩多少，离职原因，最后说会择优录取，等通知。
包含1个问题，1个回答
Q：你对公司的发展基础有什么看法。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
一般投递简历后，人事会在电话问你的工作经历、为什么换工作、收入等问题觉得合适就约定面试，面试一般会详细问您对汽车行业、延保行业的认知，还有介绍公司目前情况待遇等，主要看中的是自己对金钱的渴望和语言表达是否适合面对冲动型客户。
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Q：之前的工作经历。
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
确定通过感觉靠谱
在区庄附近一个比较旧的办公楼里面，办公室比较小，也很窄，资料堆得到处都是。面试官披着外套穿着拖鞋来开门，面试也很随意，进门做个自我介绍，就开始用粤语问一些常规的问题，说话内容夹杂着大量英语单词（还是物流行业的术语），只听懂一半。
包含1个问题，1个回答
Q：是否有接触过物流行业。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
未通过感觉没戏
两轮面试，第一先填表，填好表等hr一面，当时去的时候还是挺多人在面试的，hr面完本来是到经理面的，经理当天开会没时间，就让主管面试了，后来又叫我第二天续找经理面试，跑了两次觉得有点麻烦，不过正常是可以一天面完的。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
未通过未通过
前台态度不好，像谁欠她多少钱一样。面试官一脸漠然，问我哪里人，学校在哪里？为什么去那个学校。问这些没有营养的问题，都不介绍一下公司现在的情况，之后就问期望薪资，说他们只有底薪三千加提成，在深圳这种地方三千底薪，我就呵呵了，他们家智能门锁是每天都有人上门买吗？这么点钱也就只能耍耍刚毕业的大学生了。后面本人连谈的想法的没有了，再见。 从公司人员的工作状态面貌来说，成立这么久的公司还没有上市不是没有道理的。 ...查看更多
2 年前 发布
6
匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
美的第一次面试是6人一组，无领导小组讨论，讨论的话题是儿童空调。关于儿童空调，我能想到的只是静音和时间控制，其他成员有想到外观设计、红外感温设计等。我用尽全力，总算说了一句自己的观点，讨论的过程中我几乎只在点头并记录。后来，Leader总结发表了我们小组的意见，面试就这样结束了。 两天后，我居然收到了美的的二面通知，我真的感到很惊讶。至今，我也不知道具体原因。 ...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：为什么选择销售职位。
2 年前 发布
1

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