面经详情

一轮笔试通过后很快通知面试，是5个面试官一起面试，问了学历、工作经历、离职原因，职业规划等问题，专业问题基本没问，根据笔试题我猜公司招的岗位是做不良资产的，但是问面试官具体是什么，都不透露，面试完两周都没回音了，感觉凉凉。英大是委托猎聘负责组织招聘的，这一批招22人，面试过了的就十几人，不知道是临近过年还是什么原因，也没个回音，打电话去问直接挂断，感觉不太好。想进这种单位还是得背后有人吧。...查看更多

面了两轮。第一轮是部门领导，先让我简单做了自我介绍，并介绍了招聘岗位的工作职责，之后就是一些专业方面的问题。当天就邀请参加第二天的二轮面试。第二轮面试是分管领导，也是介绍了公司未来的发展与设想，是否满足个人职业规划等。之后和人力初步沟通了薪酬待遇方面的问题。整体面试反馈比较快，最后结果选择了其他候选人。...查看更多

应聘暑期实习生，资管部的老大面试的，1v1。主要问简历的实习经历，然后因为是校友也问了问我在社团的工作。然后就是问我有什么问题，老大介绍了实习生会做些什么工作，以及简单讲了部门的发展规划。面试官真的是我面试以来遇到的最友好的面试官了，真诚亲和。过了几天收到了笔试通知，选择题+问答题。选择题像证从，问答是关于资管市场和贸易战的，很正常的考题。...查看更多

上海招商证券股份有限公司营业部财富管理中心实习面试，分HR和部门领导面试两次面试，问的问题比较少，主要是你之前得实习经历，你的学历背景，所学的专业知识，在上海怎么解决住宿问题等等，为什么要来招商证券实习，吸引你的地方是什么，因为是实习就比较轻松，没有什么压力 。...查看更多

首先HR电话联系，问些简历上的基本问题，你的职业发展方向，再介绍下你投递的岗位要求，问你是否感兴趣。 之后安排一次现场面试，现场会有一个部门的经理过来面试，先让你用英文做一下自我介绍，中间会根据简历上的某些点进行讨论，比如实习经历；之后会让你做Excel测试，测试大概有12道题。 ...查看更多

我是在二面（人力面）被刷下来的。人力对我的简历进行了细致的提问，很多地方是在验证真实性。总的来说并不难为我，但他制造出了紧张的氛围，而且有些问题会让你很想发火，但他就是要找那种什么问题都可以回答得很完满的人。他公司的员工整体都是那种漂亮端庄的小姐姐居多。我觉得他中间其实还是对我挺感兴趣的，但后面问了一些职业规划的问题，觉得我规划非常杂乱不清晰，就没有要我了。 公司环境非常高大上，没去成挺遗憾的。 ...查看更多