面经详情
匿名用户
面试了职位:测绘工程师
确定通过
专业对口,想提升个人能力的就来吧
面试我的是一个办事处的经理,人看起来非常面善。就好像老朋友聊天那样,先问了一下我的一些基本信息,比如我是否是本专业出身,接触过哪些项目那些。再者就是对于我面试的这个职位基本的工作内容。 你可以是生手,不过你得有一个愿意去学的心态,经理也是非常看重这个,毕业生希望你们可以摆正自己心态,一张白纸,经验也没有,专业性又不强的。别人既然给机会,就应该珍惜。
Q:你之前是做什么类型的工作?
1条回答
经验
专业性
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匿名用户
审计
未通过
London 面Case study信息量非常大 没看完 以至于后面阶段基本被native speaker全程秒杀Group discussion - Navi East Written report - SWOT analysis Group presentation - supermarketIndividual interview - 对career focus day的 feedback 第一次AC 真的很难 全程懵英语还是太烂了
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2 年前 发布
4
匿名用户
收银员
确定通过
想要找工作,不知道做什么好,在门店看到了招聘广告,想着麦当劳是家大公司就去试试,大公司起码工作稳定,只要表现好不用担心说公司或者小店忽然倒闭没有了工作很被动。 面试门店岗位不复杂,但是大公司对员工还是有要求的吧,面试流程正规,也不收取求职者费用,问的问题简单易懂,可能更注重人的综合素质吧。后来谈得不错也就入职了,挺好的。
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Q:介绍一下你自己。
2 年前 发布
1
匿名用户
文员兼出纳
未通过
招聘用的这个生物材料公司,实际上去了完全不是,是一个投资公司,我问为什么用这个名字招聘,还写的是国企,面试人说是下面子公司,这个投资公司面积特小,几个人挤在屋里办公,我去那里一小时,面谈没几分钟就走人,客套话说了几句,真是伤脑筋,又是白跑一趟。毫无效率加失望!怎么能这么招聘登网上招人!
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2 年前 发布
2
匿名用户
监察经理
确定通过
恒大 的监察很专业,监察队伍很大。但是绩效工资这一块一般。恒大公司在反舞弊处理方面,注重对舞弊者的打击与处罚,相比之下对追赃挽损的重视程度要低一些,这从公司的绩效奖金发放标准上可以看出。公司对监察人员挽回损失并没有明确的绩效奖金,但对办成一个舞弊案的刑事案件却有相应的绩效奖金,可见许老板对肃清行业流毒的魄力,公司给的收入不算太高。
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Q:自我介绍、离职重新找工作的原因。对监察工作 的理解,之前工作的经验与比较好的案例。
2 年前 发布
匿名用户
用户需求分析师
未通过
远程面试的,上来给一个题,全英文,说一个公司的现状让你分析需求。 第一步:面试官假装客户,你和他谈用户需求; 第二步:面试官假装开发,谈需求如何实现; 第三步:再一次和客户沟通。 主要流程就像上面一样啦,但是给人感觉不太好。毕竟没什么经验,自己表现的也不好。但是说好了后面会有人给我打电话沟通的,但是一直没消息,很怪。 公司整体氛围感觉可以。
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Q:分析用户需求。
2 年前 发布
3
匿名用户
客户服务专员
确定通过
首先是电话初试,基本是说一些信息,之后口头英语自我介绍,大概一天内通知你去公司面试。 到前台领表填写个人简历,之后是英语笔试,在餐厅里写,不懂的考验查手机,但是其实难度不大,比四级还简单。之后等五分钟,有人来面试,翻了几页简历就让你英语自我介绍,然后就中文问你问题,问的问题十分细致,面试官表情十分严肃。 提问环节结束后就Role play,两张英语卷子,主要是测试你有没有礼貌和复印问题,反正面试官说楼主表现还行。其实只要多用礼貌用语基本上不会有多大问题。 然后会有另一个负责人再面试你,问一些比较简单的问题,细致一下,因为上一个面试官都会记录一些在个人简历上,这位负责人就会根据这些再抽问,反正感觉比第一个NICE很多。 然后没问题就会通知你复试,一般相隔时间不会很长,先有一个工作人员给你说一下工作性质,公司性质等等(PS 感觉气氛很沉闷,至少楼主去其他公司参加类似培训之类感觉很生动,不会这么尴尬)。然后再讲解一些主要的客服知识,之后做卷子,测试你的理解力,之后就是等通知。 个人感觉该公司工作环境不错,办公桌不会很狭窄那种,而且餐厅很大。
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Q:1.你未来三年的规划? 2.为什么离开商家公司? 3.之前有没有什么让你觉得很难处理的事情?怎么处理? 4.这份工作跟你之前工作完全无关,为什么想来?
2 年前 发布
匿名用户
售前技术支持工程师
感觉靠谱
一面是多对多,先依次自我介绍,大佬还是很多,不过不要慌张,将自己的特色展示出来就好,然后被提问介绍自己的实践经历,最后提下自己对公司的期待,全程一小时左右。 二面综合面,主要考察个人的综合素质,依旧自信些,好好表现就好。
2 年前 发布
3
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