面经详情
匿名用户
面试了职位:造价工程师
确定通过
心态决定一切,准备充分
面试官一般会问负责过哪些项目,相关软件会使用情况,各种业态目标成本情况,如经济指标钢筋混凝土含量等。
Q:钢筋指标。
1条回答
使用情况
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匿名用户
投资拓展实习生
感觉靠谱
一共是两轮面试,都是视频面试。第一轮(2对1)自我介绍、对房地产的了解、对所报岗位的了解,根据简历问问题(1个)。第二轮(3对1)自我介绍、金融与会计的关系、职业规划、研究生期间上的课程有哪些,根据简历问一个问题。
2 年前 发布
匿名用户
幕墙施工员
确定通过
由于面试的是奇缺施工员岗位,所以难度相对来说会小一点。这是我毕业后的第一份工作,也是我人生另一阶段的开始,所以我很重视这份工作,可能面试官也看到了我的诚心,也考虑到我刚毕业,所以也没问什么有难度的问题。
2 年前 发布
匿名用户
战略发展助理
感觉没戏
只有两轮面试。第一轮无领导小组讨论,给材料分析产业存在问题,进行优先级排序;第二轮多对一,选择岗位的理由;房地产企业、旅游企业运营模式;房地产企业盈利情况衡量标准;最喜欢哪个旅游景点,哪些方面最吸引你。
2 年前 发布
9
匿名用户
项目现场工程师
确定通过
面试中我最大的优势在于实习经历,公司对应届毕业生的实习经历挺看重的。面试分为三次,第一次是较为简单的一个自我介绍,然后对每个人提问,二面是考察思维能力,提出一个案例,让我们进行分析,三面就是问个人经历。
2 年前 发布
匿名用户
投资岗位
确定通过
一面是HR的一分钟面,就是自我介绍,接不接调剂这些问题; 二面15个人群面,30分钟整个过程,每个人说话时间不多;终面是部门总监+HR面,问了一些专业问题,和意向工作地点,顺利通过面试。 但是很坑的是,9月底发短信说通过终面,会在10月中旬举行见面会,结果等到了10月下旬,打电话询问公司是什么情况,说是投资岗已经招满人了,没有岗位了,什么鬼!
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2 年前 发布
9
匿名用户
其他房地产职位
感觉没戏
感觉没戏。不尊重人。初试三名面试官,先自我介绍,再介绍项目经历,然后就只和社招的沟通了。复试笔试一小时,内容为对公司歌功颂德,面试五分钟,都是针对简历。不过并不在乎你专业,暗示不一定会安排专业相关工作,考官态度非常一般。
2 年前 发布
2
匿名用户
成本管理岗
未通过
接到面试通知还挺意外,因为我没主动投是他们在网站上看到了我的简历主动联系的,抱着学习体验的想法去了。面试官是人力的,但是问了很多工程的问题,带了一个助理,助理一直在旁听记录。问了很多成本数据的问题,三年前招过的标和价格,好多都不太记得了。现在在做的项目又跟他们的招聘要求不太匹配,答得不是很好,所以面试完他说等通知我说不用等了,应该不合适。
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2 年前 发布
1
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