面经详情
匿名用户
面试了职位:产品经理
感觉没戏
南京凯盛面试经历分享
HR很亲切,到了以后安排在大的会议室等了约半个小时,然后就直接参加面试。 面试官两人(可能有大的面试官没到,原来以为一面就可以了,后来说领导没到,后面会增加一次面试),问的问题还好,不是很难,但是我不是对口的,后来又和其他参加面试的同学聊了聊,她们好多都带着自己的作品过去的,时候证明这个是很有必要的(录取的就是带着作品过去的同学)。
面试官
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匿名用户
产品经理
未通过
整体面试过程中沟通还算顺畅,但是面试过程中跟我说产品经理要写测试用例,公司没有测试,公司就是觉得产品是出需求的,所以必须要写测试用例,额,好吧。我觉得每个公司制度都不同,尊重吧。 还有就是,非金融专业的,不建议去,因为面试官说,非金融领域的人去做,至少要一年的学习成长期。我不知道是真是假,但是我觉得有点夸大了吧。或者说由于公司事务不多,所以成长较慢?反正整体面试感觉挺傲娇的,当然背靠中兴,也有资本吧!
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
未通过
一面挺好、电话面试,二面去了本来说是华为pm面试,结果不知道是什么人面的,还两次,很不专业没什么意义。完了晚上通知不通过,理由是视觉(UI)方面有问题,我想问,产品也需要ui特别牛么?是在跟我搞笑呢?还是逗我玩呢?
2 年前 发布
6
匿名用户
产品经理
感觉没戏
上面那个评论环境那个帅哥都说了。其他的我补充一下。公司是在招聘道路救援有经验的产品。上来问我了解过竞品没。你们这产品我也才刚刚了解。全程那个hr感觉吧看不是同类产品,有点看不起人意思。没事翻白眼玩。你是要让我看你的画的眼影?小公司工资不想多给。大概就这些吧。不是这翻白眼小姐姐,我是不想评论的。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
电面一次,面谈一次,之后HR电话沟通待遇意向,本以为要发offer了,结果迎来的是逻辑测试和性格测试,之后是高管面谈,高管面谈发挥不好直接挂了。但是实在是很不喜欢这种说要了,谈了待遇但是一直不确定最后用一个高管拒之门外的套路!
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
先是人力沟通,再是产品总监面,最后是人力谈薪资。科技园这边的公司业务主要是互联网方向的,作为一家硬件公司,也在尝试做转型。产品侧,有多条业务线,还有一个Ai大数据部门。 人力主要为了下过往的项目经历,以及对IOT行业的一些理解,比较基础; 专业面的话,较为深入的问了下产品规划这块,以及对于公司产品的体验及建议情况,重点关注了社区框架搭建这块,有可能贵公司想往社区化转型。
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包含1个问题,1个回答
Q:谈一下你对公司产品的体验及建议。
2 年前 发布
3
匿名用户
产品经理
未通过
人力资源的小领导及其不尊重整个面试过程!在前一天人力经理联系我,按照经历是约的产品经理岗位,本身小人力也比较热情,所以决定去面试一下看看。 在面试时候有一位男性听完了经历后,先是不断的说让我做销售,我说我不擅长销售,而且也没什么客户资源,所以不会当,其次我喜欢产品设计,擅长的就是这个,不会去当销售。然后对方鄙视了我在先前公司拿月薪18k,直接说:那么低。然后我就缓和了一下场面说:这段经历比较有帮助,也不看一时的工资么,之后就各种鄙视我说:你这种在xx系当产品经理绝对没资格在我们这里做产品经理,你们做的都是自融,我们都是真正的项目,你们xxxxx(有很多记不清了,毕竟只是一个面试,也没必要这么抨击面试人员)。 我是觉得身为人力部门的领导,我不清楚您的权利有多大,当然了你可以尽情的鄙视我或者我以前从业过的公司,但也请你当面稍微客气一点点,不然也会有您经历被人这么嫌弃的时候的。
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2 年前 发布
19
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
一面是公司人事的小妹妹,稍微聊了一下确定了二面。二面是公司项目主管亲自面试,询问了之前做的项目的整体情况,大概了解一下项目管理的经验和能力,然后针对项目管理中的一些点,要求你讲出处理方法和管理理念,前后聊了一个小时,总体还行。
包含1个问题,1个回答
Q:如果遇到政府甲方提出合同外的要求,作为项目经理要怎么去处理好。
2 年前 发布
1
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