面经详情
匿名用户
面试了职位:项目专员
确定通过
面试比亚迪的全部过程
面试总体还是比较简单的,先是人力资源面试,会有一张表格,分很多项,面容仪表,谈吐,专业知识,外语能力等等,然后分项面试,人力资源面试没有什么,正常面试就好了。 然后到部门面试,部门面试的时候,面试我的前辈从头到尾就突出一个你为什么会想来比亚迪,然后苦口婆心的劝我不要来,但是当时我确实需要这份工作只好过来了,然后工资水平跟预期相差很大,非常大,唉,都是过去式了,正在着手准备下一份工作的面试。
相关推荐
匿名用户
项目专员
感觉靠谱
面试时间特别长,每一项问题都问的很深入,尤其是自己的项目经理,会问的比较细致。有些工作细节也会问的比较细致。除了问你,还会给你讲百度是怎么做的,整体面试还是有压力的,但是人都很好。
包含1个问题,1个回答
Q:如果其他部门不配合你的项目,你会怎么做?
2 年前 发布
匿名用户
项目专员
确定通过
问的问题很常规,简单自我介绍,对本公司有多少了解?为什么要投这个职位?(针对转行的来讲)CAD ,PS会不会用。公司的作息制度,单双休能否接受?上份工作薪水?我司给出的薪水能否接受?就这些了,很简单就通过了。
2 年前 发布
匿名用户
项目专员
确定通过
应届生通过校园招聘参加的苏州微创骨科的面试。第一轮面的研发部门主管,第二轮研发部门经理挺简单的,第二天人事打电话告诉我通过了,给了口头offer。两周后给了正式offer,不知道苏州微创骨科发展前景如何。
2 年前 发布
7
匿名用户
项目专员
感觉靠谱
一般都是先把你的简历做好,最好和招聘单位所做的产品有相关的项目经历,英语至少得过个四级,研究生六级。如果你的项目经历和它的有相关联的,基本上就会进入面试环节了。校园面试其实很简单,聊聊你的家庭情况,问问你愿不愿意去之类的话题。一般差不多的都会签!
2 年前 发布
3
匿名用户
项目专员
确定通过
先投简历,然后约面试工,人事特意要求早点到公司。面试当天也是到了早,然后前台给一份试卷,说是测试逻辑思维能力,150道题,分数在于100分以上才能资格进入下一轮面试,很荣幸过了,然后部门经理面试,看看你做的题,上一份工作为什么离职,有什么优点和缺点,有什么兴趣爱好,对未来的规划,挺简单的。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:上一份工作做了多久,为什么离职?
2 年前 发布
匿名用户
项目专员
确定通过
面试主要分为三轮,第一轮是宣讲会递交简历,然后在线上完成测评,测评难度一般,不过题量比较大; 然后就是第一轮面试,第一轮面试主要是无领导小组,我们当时试讨论如何去掉PCB加工中产生的毛刺问题;然后就到了第二轮面试,第二轮面试主要是一对一面试,主要是综合性面试。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你未来的职业规划是什么?
2 年前 发布
4
匿名用户
项目专员
确定通过
首先是初试,由面试官助理先核实基本信息,经面试官专业知识问答,面试官觉得的可以的就进入复试,复试就主要是人力和你聊聊工作的薪资待遇等等之类的,耗时比较久。一般都是签劳务派遣合同,有一级建造师就可以签正式合同了,觉得中建系统比较难进。
2 年前 发布
7
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
比亚迪(BYD)
比亚迪(BYD)面试经验
比亚迪(BYD)面试经验:面试比亚迪的全部过程