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成员面试主管,反馈很快
一般流程,面试官简历翻了半天,然后问我timeline有没有,估计想看工作经历,然后就问了下简历的项目里面的东西,然后就没有然后了。 整体感觉面试官没有面试经验,个人代入感较强。就几年当面试官的经验而言,面试是交流的过程,面试应该是总体评估,包括现状、潜力等,而不是单纯的某项技术比较。

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