面经详情
匿名用户
面试了职位:会计主管
感觉没戏
很傲慢的公司,面试表现很不耐烦
当时是恒森在重庆一家酒店周末组织的大型面试,涉及多个岗位,按时到了过后,等待了2个小时。 面试是这家公司的财务副职领导,专业问题一概不问,问几个大概问题,全程不到五分钟,就表示可以了,然后连句等通知都没有,确实表现得非常傲慢。
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匿名用户
会计
感觉靠谱
面试比较简单,可能是因为当时他们比较缺少实习生。所以就是去到办公室,负责的小姐姐问了一些关于专业方面的问题(我是学财务管理的),比较简单,可能是因为工作比较繁琐,当时让实习生做的难度不是很大,只要你表现出吃苦耐劳的很强烈的想进去的欲望就OK了。
2 年前 发布
4
匿名用户
会计
感觉没戏
一面:我们是4个人一个小组,一位面试官。首先,自我介绍没限时间,然后提了两个问题:1.如何运用杜邦分析法去帮助公司提高业绩。2.如何提高公司ROA。可以自由发言,但是我们4个人就轮流发言了。其中,会有同学总结和评论前面同学的观点。最后,因为是男生,面试官还单独问我核心竞争力是什么? 终面:一对一,与一面同一名考官,主要是就我的简历中的经历提问,并介绍了他们岗位所需要的人才,和轮岗机制。最后是我自由提问。
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Q:如何运用杜邦分析法去分析公司业绩。
2 年前 发布
11
匿名用户
会计
未通过
一面是在宣讲会就开始的,感觉只是简历筛选,基本不会筛太多人。 但是二面就是真的是筛人的关键一面,而且深业很注重你对他们集团的忠诚度,所以在演讲的时候一定不要说其他的企业,我就是把华为财经来当例子,然后就挂了。
2 年前 发布
7
匿名用户
会计
确定通过
第一步,先笔试。基本是财务方面的知识问题。 第二步,分数通过后,人事会问些个人发展等问题,主要考察求职者的稳定性。 第三步,人事通过后,有财务经理面试,主要再问些专业知识。通过后,基本确定可以录取了。 第四步,老板面签一下。
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Q:你知道融资需要哪些资料吗?
2 年前 发布
2
匿名用户
会计
感觉靠谱
先是一组同学,我们这一组是八个人,HR手中40个题目随机自己抽一个,听完题目马上即兴一分钟演讲,有难有易,这个看运气哦。然后开始无领导小组,建议大家多看看网上的分享,感觉还挺有用的哦,主要是看表达能力和心态,因为几年的面试还没有结束,我就不透露我们的题目了哦。
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2 年前 发布
40
匿名用户
会计
未通过
首先,公司的位置比较的便宜,周边离地铁站较远,到达公司后可以免费停车。面试过程中是人事直接带到财务总监的办公室,人事比较客气,财务总监提出了一些专业性的问题,比如职业规划,离职原因,工作中遇到了哪些问题,怎么解决的,自身有哪些优缺点,然后见了总经理,大致了解了一些情况,面试结束后,前台还很客气的送到了电梯
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Q:离职原因吧
2 年前 发布
3
匿名用户
会计
感觉靠谱
也没有什么特别需要注意的,首先服装什么的仪表问题是最基本的,其次在自我介绍环节也不要过于的紧张,有什么说什么,面试官小姐姐人也是很好的,不会刻意的去刁难你什么的,问题也是非常的简单,就是为什么来电信,未来的职业规划之类的。
2 年前 发布
6
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