面经详情
匿名用户
面试了职位:销售专员
确定通过
非常简单且不专业的一次面试
过去面试先是前台领着去填了一下表格,个人基本信息和工作经历这些,然后居然是前台直接和我聊,聊的也只是一些个人的基本情况,交流的过程还是比较顺畅,然后问我有什么问题要问的,我就问了几个之前准备的问题,之后说去问下领导要不要见我,回来告诉我说领导让她决定就好,不需要见我了,回去等通知,有点无语。
Q:离职原因
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匿名用户
销售专员
确定通过
面试是一对一,五分钟左右结束了,面试官让我回去等通知,做地铁就立马收到电话,告知我通过了。面试很简单,觉得面试官要求的是条理性和语言表达能力,后来的同学们一定要将想要表达的东西述说清楚,那么基本上没问题了。
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
确定通过
美的第一次面试是6人一组,无领导小组讨论,讨论的话题是儿童空调。关于儿童空调,我能想到的只是静音和时间控制,其他成员有想到外观设计、红外感温设计等。我用尽全力,总算说了一句自己的观点,讨论的过程中我几乎只在点头并记录。后来,Leader总结发表了我们小组的意见,面试就这样结束了。 两天后,我居然收到了美的的二面通知,我真的感到很惊讶。至今,我也不知道具体原因。
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Q:为什么选择销售职位。
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
未通过
1.校园招聘会hr现场面试+简历筛选,主要问题关于个人经历,部门活动,实习经历等等; 2.部门经理电话面试,过程较轻松; 3.总经理面试,问题跳跃,涉及逻辑思维反应能力和推销能力的考察,总经理气场强,给人有压迫感,个人不大喜欢三面的感觉,经常话没说完就被打断。
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2 年前 发布
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匿名用户
客户经理
未通过
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Q:你之前是做什么的?主要的工作内容。
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
确定通过
1、会提前一周左右通知面试。 2、面试分为英语和中文, 需要进行简单的邮件翻译和外贸英语对话。另外中文就是经理或者老板会问你的一些个人想法。 3、如果表现非常好,老板或者经理会马上告知可以上班,非常快速。如果表现不错,会在3天内给回复。
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Q:How to sell a product?
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
感觉没戏
面试了两次。第一轮应该是hr,态度很温和友好,问的问题也都比较正常。第二轮不知道是店铺主管还是什么,一个三十来岁的样子女的,总体很差,全程玩手机根本没怎么抬头,销售演练她装作客户时候几乎无沟通。我怎么问需求?经常打断对话然后立刻提下一个问题。说话很快,问题跳脱,咄咄逼人的感觉。反正感觉很不尊重人。真想知道这种面试官能不能投诉。
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2 年前 发布
12
匿名用户
管理培训生
未通过
十人一个小组进行面试,面试官是大区经理,最先是每人一分半钟思考时间后有一分半时间发言,就给出的十个辩题中的其中一个进行观点辩论。接下来就是就案例开始无领导小组讨论,题目是一家美国零售休闲品牌将要在中国开一间新零售店,在选址是需要考虑哪些因素。
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