面经详情

约定时间下午两点，在1点50到前台，填好登记表，等到2点40还没开始面试，且没有任何人说明原因，下午只有一个多小时时间，于是告知前台有事后转身离开。人事那个**， 3点给我打电话问我在哪，我问其约定2点，他在哪，打电话也没人接，那个*子未解释就把电话挂了。 作为求职到贵公司，但是也是彼此选择和合作的过程，但是其对面试者，极其不尊重，浪费践踏他人时间。真实感受。 ...查看更多

之前已经跟人事沟通过不做销售的岗位并询问可否做教研的岗位，hr看过简历后说可以提供我希望的岗位，于是我就倒了3次地铁一次公交跋山涉水历经两个多小时过来面试，面试时没有见到和我之前在网上沟通的hr,另一个hr说广州没有教学的岗位，想问那为什么叫我来。 另外所谓课程顾问，流动性非常大，原因就是干活多，钱少，加班严重，义务加班哦，所以常年招聘。要去的小伙伴去之前可要三思哦，因为从我面试这件事就能看出，该公司管理混乱，不太道德。 ...查看更多

针对于总部培训师这个岗位，面试一般分为三轮： 1.初试：部门经理面，自我介绍，履历上的过往经历的交流，聊天的方式为主，问答的形式+自定主题的PPT培训； 2.复试：部门经理面，PPT思路交流与表达，以及确定主题的PPT培训（题目在初试之后，经理会告诉你复试的主题）。 3.最终：部门总监面，全英文面试，先自我介绍，之后全英文沟通工作经历，自己的优缺点，自己的未来职业规划，依据你的工作经验，面试官会用英文来对你进行一些提问。 然后是全英文的PPT培训，模块一般是提前1-2天HR通知给你的，时间会比较紧急，且一般都是需要一定的学术基础或教学经验的模块，例如语法等。 ...查看更多

笔试是宣讲会当场考，100分题一个小时，高中题目为主，难度一般，他们阅卷。 大概一两天，然后告诉你笔试结果，通过了去公司面试，要求正装，两个考官，10分钟试讲，考察教学技能，然后答辩，面试总体还好，讲课大家都知道，答辩就是考察你对高中数学的掌握情况。 面试通过之后两天，去公司与领导面谈，问一些你的职业规划啊，接受加班吗出差吗，工资福利薪酬待遇食宿什么的，平时的兴趣爱好，最近忙什么。我无意透露自己还在一边考研被pass了。 ...查看更多