面经详情

态度重要，放轻松。
首先笔试心理与英语，再进行部门经理面试，最后还有董事长面试，就是人资的面试。难度一般，轻松点，问题不大。
Q：问毕业设计的内容。1条回答
难度

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匿名用户
电气工程师
未通过未通过
只面试了两轮，一轮是无领导小组讨论，10分钟读题，20分钟讨论，最终有一个英语总结，最后HR会提一些问题。二轮则是一对四，有一个英语自我介绍，然后会根据你的简历问一些问题，专业方面的问题比较少。 二轮后一周未收到通知，应该凉了。
2 年前 发布
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匿名用户
商务助理
确定通过确定通过
一共面了三次。 第一次是英语能力测试：书面英翻中（一份邮件），面对面中翻英，各种问题用英语回答，大概关于你的人生经历和你对国际教育的看法等。 第二次是HR面，大致就跟你聊一下公司的概况，再问一下你的规划（包括什么时候生孩子）。 最后一面是总经理，会问一些你有哪些实际能力除了英文外，比如说是否可以当支持人。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
电气工程师
确定通过感觉靠谱
一般是技术人员面试，聊技术相关的话题，主要看面试时的态度。面试时对技术要求也不算高，因为公司的技术岗较多，如果很牛可能会安排到研发等精尖的岗位；如果技术一般可能会被安排到现场或者销售，反正都在电气工程师的范畴。
包含1个问题，1个回答
Q：对PLC、变频器、伺服驱动的了解、熟练程度？
2 年前 发布
匿名用户
审计员第一年（a1）
确定通过确定通过
因为是通过校园招聘，所以面试官并没有刁难我们，很愿意很信任我们学校的毕业生。 来我们学校进行宣传之后，就直接收取我们的简历，然后有兴趣的同学自己打电话到公司约时间进行面试，面试就是直接跟老板谈，面试过程就是老板直接介绍一下事务所的情况以及工作情况，然后我们有问题就问，他解答，完了就让我们愿意来工作的直接签合同。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
重组蛋白表达专员
确定通过确定通过
我面试的是做蛋白真核表达的职位，当时这家公司刚刚开始这个领域的业务。我的研究生工作内容非常相符，所以面试也无所谓难易，当时的小组技术负责人要求我准备研究生期间所作的课题内容的PPT，然后做了个报告。面试官只有一人，而我的课题又非常相关，所以就直接面试成功了。
包含1个问题，0个回答
Q：只有简单提问，个人介绍。要求做课题的PPT报告。
2 年前 发布
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匿名用户
礼仪老师
确定通过感觉靠谱
面试的时候分了两轮，一个是自我介绍，一个是试讲，作为礼仪老师，首先要有一定的专业性，招的啊时候会更倾向于民航专业的，还要有一定的教学经验，会讲课，如果实在不会讲课的话，公共演讲不错也是可以的，包容性还是很强的，如果你实在不会，还有很多可以学习的地方。
2 年前 发布
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匿名用户
报告编辑员
未通过感觉没戏
人事部在三楼，一进去找前台，首先要求你填写一份表格，非常详细，连你父母在哪里工作都要填。然后一名人事部的小姐姐就会跟你会谈，先自我介绍，再说原单位工作日常，会问到你的离职原因，婚恋情况，反正什么都问的，让后叫你回去等通知。
2 年前 发布
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